岗位技能大练兵

无偿献血

消毒规范讲解

案卷制作点评

 2017年5月3日，在平顶山市宝丰县召开的河南省示范卫生计生监督机构创建推进会上，中牟县卫生计生监督所被河南省卫生计生委授予“河南省示范卫生计生监督机构”称号。自2014年以来，在河南省、郑州市卫生计生委的悉心指导和中牟县政府的大力支持下，中牟县卫生计生监督所克服了硬件落后、人员匮乏等困难，内强管理，外树形象，逐步开创出中牟县卫生计生监督工作的新局面。
    经费是发展的基础和保障。中牟县卫生计生监督所抓住政策机遇，依托国家监督机构建设项目，经县政府及县卫生计生委多方努力，高标准规划建设了中牟县公共卫生服务中心，建筑面积达13214平方米，其中业务用房为两层（面积2022.24平方米），全面改善了办公环境。中牟县卫生计生监督所依托省级示范卫生计生监督机构创建平台，2015年争取到政府投资项目资金327万元，为创建河南省示范卫生计生监督机构工作给予了资金保障。按照创建标准，中牟县卫生计生监督所全面升级了各项硬件设施。该所投资47.69万元，高标准建成了约谈室、陈述申辩室、模拟执法室、快检中心等“九室一中心”功能用房；投资39.5万元购置了35类60台快速检测仪器、12套执法记录仪、15套手持执法终端及便携式打印机；为各科室配备了全新的电脑、打印机、档案柜等办公设备，为全体卫生计生监督员、协管员统一订做了制服，队伍整体面貌焕然一新。
    人才是发展的源泉和支撑。中牟县卫生计生监督所精准选人用人，坚持公开招录、逢进必考，确保引进高素质人才，经2011年、2014年、2015年3次公开招录，目前在岗人员达到30人，解决了监督力量薄弱的问题。依托河南省卫生监督人才培养“533行动计划”、郑州市技术骨干培训计划等平台，中牟县卫生计生监督所组织卫生计生监督员参加各级各类法律法规和业务培训480余人次；组织业务骨干到新乡、周口等先进地市学习取经15次，交流了业务经验，拓宽了工作思路。中牟县卫生计生监督所坚持每周五下午开展内部集中学习，定期举行业务模拟测试、岗位练兵、案卷评比等活动，切实提高了卫生计生监督员的执法能力。
    制度是发展的灵魂和关键。中牟县卫生计生监督所围绕河南省示范卫生计生监督机构创建评审细则、标准，梳理修订了考勤制度、绩效考核制度、卫生计生监督员行为规范等各类制度规范47项，重要制度悬挂上墙，建立以制度约束人的机制；进一步细化科室设置，设立稽查科、信息科、宣教科，每年年初层层签订目标责任书，责任分工到人，定任务、定奖惩，确保卫生计生监督员各司其职，各尽其责。中牟县卫生计生监督所在全县14个乡（镇）、街道配备协管员38名，在273个行政村设置信息员297名，推行“三级监管”“三员协作”“对一帮扶”“处理举报投诉零等待”，全面建立起县、乡、村三级卫生监督网络体系。中牟县卫生计生监督所实现每周工作纪律、着装、卫生及执法规范稽查常态化，辖区群众满意度走访调查制度化，且每季度开展绩效考核，按考核结果严格实施奖惩。通过案卷自评、集中互评、不定期抽查等方式，中牟县卫生计生监督所开展案卷评查，评查结果及时通报和反馈，切实提高了案件办理质量。在2015年河南省卫生监督“千案评比推精品”活动中，中牟县参选的两份案卷脱颖而出，分别荣获一等奖、二等奖。
    作风是发展的活力和推动力。中牟县卫生计生监督所与县卫生计生委共创了市级文明单位，定期组织义务劳动、无偿献血等学雷锋志愿者服务活动，开展道德讲堂、知识竞赛、职工运动会等文化体育活动，增强了队伍凝聚力和向心力；开展服务型执法单位建设，积极向行政管理相对人提供法律、政策、安全、技术、信息等方面的帮助和服务，共发放宣传页、画册3000余份，发放信息公示牌937个，提供法律、信息援助1200余次。中牟县卫生计生监督所充分利用模拟执法室等功能用房，对300余家从业单位工作人员进行了现场教学，为其提供直观学习和现场指导。
    通过创建省级示范卫生计生监督机构，中牟县卫生计生监督所改善了整体面貌，提升了服务能力，规范了执法行为，树立了良好形象，推动了卫生监督工作向纵深发展。
 （本报记者杨冬冬整理）