本报讯 （记者史 尧）设立临床药学科，让临床药师直接参与临床药物治疗；建立医院综合支持保障和服务管理体系，解放医务人员……记者昨日从郑州人民医院获悉，该院以懒政怠政为官不为问题专项治理活动为载体，通过建立健全“明责、述责、评责、问责”工作机制，立定靶子，追踪问效，激发了服务活力。
    为了找准问题，确保实效，郑州人民医院由院长带队深入各科室调研，将发现的几十个问题形成3类问题清单。院党委将解决上述问题作为2016年下半年工作重点。所有问题形成了具体台账，并明确了责任领导、配合领导、责任部室、解决方案、完成时限等具体内容。该院纪委加大问责力度，强化跟踪问效，由纪检监察室和效能管理部督导整改工作，每周六在晨会上通报整改情况，有责必问。
    根据懒政怠政为官不为问责年活动要求，郑州人民医院不断改进工作机制体制，优化服务。该院改革药学部门，实现了从“以保障药品供应为中心”向“以提供药学专业技术服务、参与临床用药指导为中心”的转变；改革门诊服务模式，利用微信、微博等“互联网+”手段，为广大群众搭建就医服务平台，让患者找对医生看对病；改革中央保障中心，建立了医院综合支持保障和服务管理体系，最大限度地减少医务人员从事非医疗保障工作的时间；改革安全保卫机制，提升了保障患者、医务人员生命财产安全的能力。
    为了方便疑难杂症患者就诊，郑州人民医院特设“知名专家诊区”，邀请我国著名小儿心外科专家刘迎龙教授等每周来院坐诊。为了打破科室壁垒，该院在省内率先启动“血糖统一管理”系统。中国肺癌防治联盟郑州人民医院肺结节诊治分中心、郑州市人体器官移植中心也相继落户该院。