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同心协力 凝聚力量 |
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——“八讲”系列评论之四
本报评论员
河南省卫生厅党组要求全省卫生系统各级领导干部要讲团结，通过团结提高领导力、增强凝聚力、提升战斗力。作为“八讲”的重要组成部分，“讲团结”的提出，意义重大，有助于医疗卫生行业强化应对复杂局势的能力，引领医药卫生体制改革向纵深发展。
讲团结是领导班子建设的一条重要标准。懂团结是大智慧。团结出效益、出成绩、出政绩、出干部、出健康。领导班子成员之间要以大局为重，少一点私心；要以事业为重，少一点杂念；要以发展为重，多一点包容；要以工作为重，多一点谦让；要把领导班子建设成为想大局、谋大计、干大事、成大业的坚强战斗集体；要以领导班子团结带动干群和谐，重大决策要科学民主，问政于民、问需于民、问计于民，让干部职工感到事业有奔头、生活有依靠、发展有前途，从而增强凝聚力、向心力、感召力，形成上下协调、干群和谐、同心同德、共谋发展的生动局面。
讲团结要坚持原则，提高领导力。团结要建立在民主集中制的基础之上。领导班子成员之间要相互尊重、相互谦让、相互宽容、相互谅解。在集体讨论之前要勇于发表自己的意见，在集体决策之后要坚决执行集体的决策，服从集体领导，尊重集体决策，维护领导集体权威，做到到位不越位，补台不拆台。各级领导要善于多方面倾听意见，择善而从，果断决策；善于多看多学多问，结合实践提出单位发展创新的思路；善于观察问题，知人善任，调动上上下下的积极性；善于率先示范，建立标准，形成良好风气；善于应对复杂多变的局势，坚持原则，灵活应对，实现医疗卫生单位的高效运转。
讲团结要求同存异，增强凝聚力。领导班子成员要善于求同存异，着眼同、重视同、发展同，也要正视异、承认异、允许存异；要提倡宽宏大度、体谅包容、和谐共处、协调并进，在着眼大局下求同存异，在谋求发展上形成合力，增强各项工作发展的凝聚力。
讲团结要学会协调，提升战斗力。会团结是大本事。领导班子成员之间、上下级之间，要有团结的意识和愿望，更要有讲团结的能力，有顾全大局的观念，有能容人的气度和胸怀，有互相信任的合作精神，有务实求真的良好作风，有与人为善的和谐理念，有诚实守信的高尚品质，有推动创新的战斗力。也就是说，领导班子要能够团结一致，将干部职工的共识形成决策，带领广大干部职工攻坚克难，实现工作的全面突破。 |
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