为深入贯彻郑州市卫生系统创先争优活动座谈会精神和郑州市卫生局党委副书记吕宪坤、副调研员虞继亮对创先争优活动的重要讲话精神和总体要求，进一步推动医院创先争优工作，8月5日，郑州市第三人民医院党委副书记丁凡带领相关党群部门负责人深入临床一线，对前段该院各支部创先争优工作开展了深入调研，并结合各支部的情况进行深入分析，提出相关要求。
  在调研中，医院门诊支部、机关支部、后勤支部、外科一支部、内科支部、外科二支部等就各自前期创先争优工作开展情况及在工作中涌现出来的好人好事、先进典型作了汇报。在听取完各支部的工作汇报后，丁凡指出，前一阶段医院的创先争优工作开展有三个特点：一是服务意识进一步凸显。门诊支部成立了导医示范小组，每天早上提前10分钟到岗，为坐门诊的专家提前安排好相关事务，节省了患者不少时间。门诊支部功能科坚持团队学习，主动查找工作不足，提升服务水平。内科系统因为住院病人多，主任、护士长带头，全体医护人员经常主动加班加点，想病人之所想，急病人之所急。后勤支部也通过一系列的暑期送清凉活动，履行着他们服务一线医护人员和病人的职责。二是党员领导表率作用进一步凸显。各支部各科室结合自身工作特点，设定创先争优目标、口号，科室主任积极带头作表率。眼科主任张海军每天总是第一个到科室，认真处理科室事务。肾病风湿免疫科主任吴宪鸣每天晚上加班查房，和每一位住院病人沟通交流，把病人当自己亲人一般对待，消除了病人就医的恐惧心理。三是团队创新意识进一步凸显。外科二支部泌尿科在圆满完成本科室工作之余，鼓励和支持医护人员加强理论学习，积极开展科研创新活动，荣获郑州市科技创新团队称号。机关支部通过管理创新活动，在提升护理人员业务素质的同时，锻炼了他们的协同合作能力。外科一支部也围绕“建党90周年”和“向党的十八大献礼”两个节点，凝聚团队精神，进一步提升医护人员的集体意识。
  在结合各支部设定创先争优目标、口号和对前期工作给予肯定的同时，丁凡指出了各支部存在的问题和不足。一是个别支部对创先争优工作的重视程度不够，思考还不够深入。二是各支部对创先争优提出的目标、口号宣传不够，发展也不平衡。三是各支部对开展创先争优活动中涌现出的先进事迹总结推广力度不够。
  为下一步更好地推进创先争优工作，丁凡提出了三点要求：一是立足本职，做好表率。充分发挥党员先锋模范的表率作用，在各个岗位上做好榜样和标杆，营造出一种先进更先进、优秀更优秀的良好工作氛围。二是集思广益，树立典型。通过座谈会、读书活动等形式，要求各党支部召开好党员大会，全体动员，谈问题、找亮点，对本支部的先进典型做好总结和推广，用身边的事教育身边的人。三是找好结合点，建立党员责任区。以建立党员责任区为载体，密切党群关系，以党建凝聚人心，推动医院各项工作又好又快地发展。四是加大各支部创先争优工作交流力度，通过交流，结合本职，强力推进创先争优活动的开展。
          (邵德欣)