本报讯（记者 胡晓军）近日，记者从河南省卫生厅获悉，我省将继续完善制订基本公共卫生服务项目考核办法，提高服务效率和效益，同时对重大公共卫生服务项目实施情况进行考核评估。
  今年，省医改领导小组与18个省辖市签订了医改目标，要求总结经验，继续完善实施公共卫生服务项目考核办法。此外，医改目标特别针对居民健康档案建设工作，要求提高信息化管理水平。据了解，国家和省、市、县相关基本公共卫生服务和重大公共卫生服务项目专项资金和配套资金到位后，为切实保障资金使用效益，让百姓切实受益，让参与的医疗机构得到应有的报酬，一年多来，我省各地严格按照相关规定实行绩效考核，运行良好。
  据了解，结合基层医疗卫生机构补偿机制改革，我省明确规定，对政府举办的乡镇卫生院和社区卫生服务中心开展公共卫生服务的，实行“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的补偿办法；对村卫生室，从人均15元基本公共卫生服务经费中按照服务人口人均3元标准统一进行补助。
  目前，焦作等市的财政部门、卫生部门根据实际，与从事基本公共卫生服务的乡村医生签订合同，明确服务项目、内容和标准，转变对乡村医生的补助方式，采取补助需方、购买服务的方式，提高资金使用效率。同时，以考定补，建立完善乡村医生基本公共卫生服务等绩效考核制度，将年度基本公共卫生服务目标任务、内容、绩效考核结果等与经费补助直接挂钩，对完成目标任务、考核成绩突出的，予以奖励；对未完成既定目标任务或绩效考核不合格的，予以处罚，相应扣减补助资金直至取消下年度评聘资格。