这里，位于大别山革命老区，是光山县比较偏远的山区乡镇。在这片红色的土地上，活跃着这样一支医疗队：他们与大山为伴，以人民群众为友，地处偏僻他们不介意，人民群众的健康是他们最真切的牵挂，患者康复后的微笑对他们来说是最高的奖赏。
    当地老百姓说，白雀园镇卫生院院长周学友是当地老百姓健康的保护神，是驱除病魔的希望之灯；卫生院干部职工们说，他扎根山区不言悔，艰苦创业意志坚，是一位优秀的卫生院院长、党支部书记。
    2001年，白雀园镇卫生院面临着再次搬迁，周学友临危受命，挑起了卫生院再次创业的重任。当时，卫生院职工们人心涣散，各项工作滑坡，在低谷中徘徊，甚至连工资都不能兑现。上任不久的周学友看在眼里，急在心上。经过深思熟虑，他果断提出，山区乡镇卫生院的发展，不能等，不能靠，必须自谋出路。为此，他带头筹资，深入挖潜，高标准建设了门诊大楼、住院大楼，使卫生院各项业务在很短的时间内形成了良性循环。
  　　针对医疗市场竞争日益激烈的现状，周学友说，卫生院要想生存和发展，必须有过硬的技术、优质的服务，硬件、软件都要齐头并进，力争迈上一个新台阶。为此，在他的努力下，卫生院相继购进了彩超机、300毫安X光机、全自动生化分析仪、胃镜等设备。日复一日，年复一年，他凭着不懈的努力和追求，引领白雀园镇卫生院一步一个脚印，步入了快速发展的轨道。
  　　为保证卫生院各项工作良性运行，周学友与院领导班子成员一起，经过仔细研究，大刀阔斧地进行了一系列改革，制定了奖惩措施，健全了管理制度。他推行岗位责任制，以改革者的气魄和胆量，带头遵守，严格执行；同时，科室实行主任负责制，全体职工推行试岗制，实行庸者下，能者上的激励机制；人人面前有目标，个个肩上有压力，极大地激发了干部职工的工作积极性。周学友深知，医疗质量是兴院的根本，是发展的源泉。他制定完善各项规章制度，印发成册，职工们人手一册，使管理更加科学化、规范化。在他的努力下，卫生院不断投入资金，加大人才培养力度，不拘一格引进人才，充实技术力量。短短几年，卫生院先后选派十余人外出进修学习，并为学成归来的同志开展业务创造条件，提供良好的工作环境。近几年，周学友不断加强卫生院内涵建设，积极营造“一切为了病人，为了病人一切”的良好服务氛围，在病房安装了空调，设立自炊伙房，免费提供开水等措施，尽力给病人提供方便和舒适的就医环境，以满足患者日益增长的医疗需求。
  　　周学友毕业于开封医学高等专科学校，在繁忙的工作之余，从未放弃业务知识的学习。他医术精湛，医德高尚，爱岗敬业，博学多识，在国内五官科杂志上发表多篇论文，并取得了副主任医师职称。对于农村五官科常见病、多发病，有独特的治疗经验，找他看病的患者骆驿不绝。一位患者说：“周院长视病人如亲人，经常为困难群众垫付医药费；不管白天黑夜，不管刮风下雨，随叫随到。”一位卫生院职工说：“一次，一位年过七旬、鼻出血致休克的患者深夜就诊，周院长连续20小时守在病人床前，抢救、监护，终于使病人转危为安。病人家属感激不尽，多次表示酬谢，都被他婉言谢绝。”他良好的医德医风也给卫生院全体职工做出了表率，得到了全院职工、乡村医生和农民群众的拥护。
　　  为了让参合农民得到实惠，切实让他们受益，周学友从严管理新农合工作，他亲任新农合管理小组组长，多次上镇电视台宣传新农合的重要意义。从新农合实施以来，白雀园镇农民参合率逐年提升，近年全镇农民参合率达94%。为了落实好这项工作，卫生院专门成立了新农合办公室，配备了计算机，制定了各项管理制度和服务流程，并对重点岗位人员加强培训，使参合农民能够随时就诊，及时结算。为促进新农合健康发展，周学友对很多具体事情都亲自过问，发现问题，及时纠正；将个人的服务行为和年底评先树优、职称评聘等挂钩，对因责任心不强或不严格遵守制度和操作规程，发生差错事故者实行一票否决制。在全院人员的共同努力下，来院就诊的参合农民的医疗、药品费用大大降低，参合农民对卫生院的医疗服务满意度不断上升，对新农合政策也有了更深层次的了解。白雀园镇卫生院新农合指标在全县处于良好的运行状态，受到了省、市级新农合检查组的好评。
  　　当地群众这样评价周学友院长：他风雨无阻，踏遍白雀园镇的山山水水，积极投身于农村卫生建设；他不辞劳苦，爱岗敬业，乐于奉献，满腔热情地为病人服务；他勤政廉洁，作风正派，始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。周学友先后获得优秀共产党员、先进卫生工作者等荣誉称号；被选为光山县第十一届、十二届人大代表。白雀园镇卫生院先后被评为市级文明单位，连续两届被评为信阳市十佳卫生院、爱婴卫生院。
    周学友院长不仅是一名好医生，更是一位好院长。