本报记者 赵忠民 通讯员 张俊鸿

路河乡卫生院院长 邢万军

    5年，在人生的长河中，只不过是短短的一瞬。然而，对于邢万军来说，他的5年却非同寻常，5年中他如同一位开拓疆土的骁将，担任了4家乡镇卫生院院长，也盘活了4家卫生院。
    2004年3月14日，邢万军被睢阳区卫生局任命为娄店乡卫生院院长。当时的娄店乡卫生院仅有十几间简陋的房子，唯一能用的医疗器械就是一台破旧的单目显微镜； 药房里几个破架子上凌乱地摆放着一些落满灰尘的药品，房顶露着天，墙上满是灰尘和蜘蛛网；职工8人，每月的收入不到3千元。
    面对眼前的情况，邢万军和两位副手迅速展开了工作，他们找职工了解情况，查找原因，制定规章制度；他们骑着自行车，走村串户了解农民看病的需求；自己到村里写标语，利用村室大喇叭宣传，在逢会时发传单，走出去进行义诊，请专家到院坐诊，和上级医院联营等，通过多种形式进行宣传和多种办法开展业务，最终使得收入逐月增长，不到半年由月收入不足3000元到月收入1.7万多元，。
    2004年10月，邢万军被调到临河店乡中心卫生院任院长，当他离开娄店时，在场的职工哭了，职工老张拦住车不让走说道：“这样的好院长再上哪找去啊！”
    来到临河店乡卫生院上任的第二天，他马上进入角色，找每位职工谈心了解情况，在召开职工会时对职工说：“我们临河店卫生院占有天时、地利、只要大家团结一心，黄土就能变成金。”
    他要求每位职工写一份卫生院情况摸底答卷，从答卷中，邢万军看出了全院职工的心声，了解了今后的工作方向。根据职工的意见和建议，经过认真的讨论和研究，找出了问题的关键，很快制定出了具体措施。
    卫生院采取对全乡60岁以上老人进行全免费体检，有的老人有10多年没有来过乡卫生院，当看到卫生院的新面貌时，非常惊讶地说：“想不到原来哪个破破烂烂的卫生院现在变的这么漂亮，设备也全了，服务也热情了，医生的水平也高了”。
    卫生院出动宣传车，下乡到村里进行宣传，让群众了解医院，帅先在乡镇实行单病种手术全包限价，深受群众的欢迎。
    卫生院采取每天点名制度，结合卫生院情况制定出规章制度，用制度管人，制度面前人人平等，要求职工做到的首先自己做到。在较短的时间内，转变了原来卫生院存在的“病人看病找着医生，找不到收款的，找着收款的找不到拿药的，找到拿药的找不到打针的”现象。
    通过半年的努力，卫生院一切步入正常，医院在群众中树立了好形象，医生的精神面貌发生的很大的变化，办公环境极大的改善，还增添了救护车。
    天道酬勤，一分汗水一分收获，卫生院业务收入从原来的每月2万余元达到4万7千多元，翻了一番。
     2005年5月，邢万军调到古宋乡卫生院任院长。他第一次走进院长室时，里面已经坐满了该卫生院的退休职工，要求解决以往拖欠的两个月工资的问题。邢万军竭尽全力在较短的时间内，补齐了拖欠的工资，得到了职工的信赖。
    2009年8月27日，睢阳区卫生局领导又把新的重担放在邢万军的肩上，任命他为路河乡卫生院院长，当古宋乡卫生院的全体职工听说他被调走时，纷纷落下眼泪，全体职工给他送了一块扁牌，上面写着“身端影正的好院长，可亲可敬的带头人”。