本报讯（记者 张晓华）医院、医药和医疗器械公司等曾是大中专医学毕业生就业的固定方向。如今，一些新兴行业“随风潜入夜”，成了医学生的新选择。在河南职工医学院4月23日举办的招聘会上，许多大中专毕业生纷纷把“绣球”抛向养老护理、生活美容等待遇优厚的新兴行业。
  4月23日一大早，河南职工医学院内的广场上，3700多名将毕业和将实习的医学生，对准4200多个就业岗位，开始了供需双方的权衡与选择。240多家用人单位中，许多是初次出现在河南职工医学院招聘会的新成员。这些名称看起来颇新奇的公司标牌前，驻足咨询、递交简历的学生格外多。
  郑州市二七区某老年公寓的招聘标牌上，“月薪1000~1500元招聘养老护理人员”的标语格外醒目。短短5分钟的时间里，就有六七名女生递上了自己的简历。该单位的招聘负责人告诉记者，由于护理人员紧缺，他们将为招过去的员工免费提供食宿，试用期满后正式签订劳动用工合同，按国家规定办理相关的保险与统筹。
  另外六七家到场的养老机构，月薪也均在千元以上，并提供食宿。2007级护理专业的小宋告诉记者，如果进医院，刚开始工资也就七八百元，食宿还需自理，生存压力太大，所以自己毫不犹豫地选择了养老护理机构。
  而美容院、化妆品公司的标牌前，同样人头攒动。为了吸引人才，一些美容院甚至开出了1500~1800元的薪水。记者经过上海某大型美容机构的招聘摊位时发现，短短1个小时，该公司就收到了厚厚一摞简历。
  另外，一些五官医院、眼科医院、康复中心等民办医疗机构，也因为待遇较好成为招聘会上的热点。
  河南职工医学院院长蔡聚雨告诉记者，随着人口老龄化社会的到来，养老护理将逐步成为护理行业的主战场，学院正考虑开设养老护理专业。而该院2002年开办的医疗美容技术专业，由于顺应了医疗美容向生活美容领域进军的趋势，毕业生供不应求。上海、广州等地的多家美容机构纷纷抛来橄榄枝，很多学生在实习期间就签订了劳动用工合同。