做好“项目建设”大文章

  从2004年开始，洛阳市便开始深化卫生体制改革，利用3年时间建起了具有洛阳特色的“三横五纵”公共卫生体系。该市疾控中心在卫生局的正确领导下，抢抓机遇，在洛南新区、市政府西侧投资数千万元，建起了占地面积30亩、建筑面积1.5万平方米的现代化综合办公楼和实验大楼。
  2008年5月，洛阳市政府决定拨款938万元装备疾控设施，以科技手段提高公共卫生保障能力。于是，离子色谱仪、高效液相色谱仪、高压微波消解仪、旋转蒸发仪等高技术检测设备陆续投入使用，特别是电子控制系统PCR、P2生物安全实验室的建立和应用，更是一举填补了洛阳市卫生疾病预防控制机构建立以来，对高致病性病原微生物及肠道病毒检测专用实验室的空白。
  记者在该中心实验室看到，送检的样品摆放整齐、规范有序。有食品卫生保障方面的，如酒店餐具、冷拼凉菜等；有公共场所卫生保障方面的，如市政府安排接待任务的8家酒店空气质量样本及公共用品用具样本；还有关系到生活饮用水卫生的，如6个出厂水、5个水源头、21个市政末梢水、8家酒店的蓄水池和末梢水采样；另外，对3所大专院校内食堂的餐饮具及冷拼凉菜等，也有监测的样品。
  “检验项目扩展，检验速度提升，准确度当然更高。”检验监测中心主任张雪茹介绍说，新设备的投入使用，及时解决了过去某些检测项目无法开展的难题，如有关食品、水质、化妆品、涉水材料、粮食类、化学中毒类等所涉及的检测项目，工作效率和工作质量大幅度提高。
  与此相适应的是：目前检验检测中心建立调查、科研立项5项，开展新项目50余种。
  开展的项目多了，又有了新的高精尖设备，以及年青人的加盟，是不是老同志就可以歇歇了？
  “那可使不得，俺还要干得更好哩！”一脸认真的老检验师郭克森对记者说：“政府投入恁多资金支持疾控工作，咱可不能给政府丢脸！”

人才梯队初步形成

  “活到老学到老已经是过去的概念，现在是学到老才能活到老，否则你就活得不舒坦、活得没质量、活得不充实。”
  在洛阳市疾控中心，职工们都熟悉主任张志坤常说的这句话：“学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来！”
  人才培养、继续教育风生水起。2008年7月，该中心下发了《关于加强人才培养和科技工作有关规定的通知》；2009年6月，华中科技大学公共卫生管理学院公卫管理专业（MPH）在洛阳开班，中心的31名职工跨入学门，成为在职研究生！
  2009年6月，该中心慢性非传染性疾病控制专家李爱红，还没有结束青岛的国际控烟项目工作会议，又直接被上海邀请前往授课，张志坤主任爽快放行，说：“这是洛阳疾控打出去的牌子，越靓越好！”
  为了用好用活政府投入资金，使其在公共卫生服务领域发挥最大效能，让广大民众确实享受到政府的政策关怀，检验中心加快了对人才的提升速度，打破程式不拘一格培养人才，鼓励“老同志发挥余热做好传帮带，青年人激发活力练好新技能”。目前，仅实验室就有5名高级检验师、11名中级检验师，年青人中有13名硕士研究生和在读硕士研究生。张雪茹主任自豪地说：“随着时间的推移，检验中心人才结构将不断优化，知识结构不断更新，学习力也将不断增强。”
  记者了解到，在该中心的248名在职职工中， 专业技术人员199名，占职工人数的80.24%。其中，高级专业技术人员28人，中级专业技术人员111人，硕士研究生14人，在职在读研究生31人，人才梯队初步形成，为洛阳疾控的发展打下了坚实基础。

管理工作“三件宝”