我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律、法规。认真贯彻落实党中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的重大决策和部署，及时研究解决改革与发展中的新情况、新问题，在推进改革中开放新思路、新举措，取得显著成效。
一、以民主集中制为准则，注重班子自身建设
严格执行民主集中制原则，完善领导班子议事日程，严格党内民主生活制度，凡涉及医院的重大问题、重要决策都坚持集体领导，集体决策，确保决策的民主性和科学性。领导班子坚持认真开好党员领导干部专题民主生活会，针对各自工作中存在的不足，从思想深处开展批评与自我批评，班子内部形成互相通气，互相理解，互相支持，互相团结的局面，各负其责，各尽其职，认真履行岗位职责，模范遵守上级规定的廉洁自律各项规定，无各类违纪、违规事件发生。
二、加强精神文明建设和职业道德建设，成绩突出
我院积极开展文明单位创建工作，保持省级文明单位称号，积极争创省级文明单位标兵，将文明单位创建作为促进医院管理上台阶，医疗服务高质量，队伍建设高素质，两个效益双丰收的有效途径和载体。创建过程中坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，注重文体活动阵地建设，坚持开展多种形式的精神文明创建活动，丰富职工文化生活，全院学习风气浓厚，形成了良好道德风尚，增强了职工的凝聚力、主人翁责任感和集体荣誉感，全面促进了医院和谐发展。坚持健康义诊到社区到农村，以求真务实的精神，用先进的医疗设备、精湛的技术力量送医送药送健康，把医疗技术无私奉献给人民群众。
三、以争先创优、“三好一满意”活动为载体，为患者提供最优质服务
我院充分发挥妇幼保健优势，以服务城乡妇女儿童为宗旨，以提高全院职工素质为根本，立足岗位，建功立业，以人性化服务理念和专业素养紧紧把握妇幼保健工作的脉搏，不断满足新时期妇女保健事业的新需要，取得了显著成绩。
（一）率先开设“少女门诊”，一对—服务暖人心；走进大中专院校、工厂、社区、农村为不同年龄段的女孩进行青春期保健知识讲座。
（二）服务项目花样翻新，妇女儿童受益匪浅。首先是提升医院硬件水平，该院投入资金600余万元将病房楼、门诊楼硬件进行了整体升级改造，建设了宾馆式病房，每间病房增设卫生间、小阳台，室内设施全部更新，并免费为病人提供桶装饮用水，新建孕检大厅、输液大厅、新农合大厅，为患者提供贴心的服务。同时对门诊科室实行人性化服务改造，尽力维护病人的隐私权。投资100万元安装了病房楼专用电梯，新建了标准化洗衣房，安装了燃气锅炉、拆墙透绿。为病人提供温馨、优雅、安静、舒适的就医环境，使病人来到该院，心情舒畅。其次是改善服务态度，提高服务质量。开展演讲比赛、知识竞赛、专项测试、文体活动等活动加强职工思想道德法律素质。
（三）热心公益事业，坚持每年为下岗女职工免费体检、开展社区服务。为贫困户捐助物资；组织专家到市聋哑学校体检、赠送学习用品；为困难职工发放中秋、春节福利；为下岗女职工开展“月嫂”专题讲座，开展科技周宣传咨询、读书节等活动，塑造良好的为民爱民形象。98年迄今为下岗职工、特困户、残疾人、贫困农民减免医疗费用已达30万余元。开展扶贫、送温暖活动，为孕妇办理“方便卡”，直接接受产前检查。
（四）开展孕期心身抚慰，从而提高了孕妇的生活质量传达了最前沿的生育理念，为孕产期妇女保驾护航。免费开展专题讲座，将“儿童生长发育障碍”、“儿童脑神经、心理发育保健与康复治疗—体化”、“儿童生殖系统健康”等知识传递给家长。
（五）坚持“科技兴院、人才兴院”，重视充实医院人才队伍内涵建设，开展多学科联合的岗位练兵和技术比武，同时派出专业技术人员深造，努力打造一支高素质、高水平的人才队伍。多年来，我们通过引进人才、培养人才的方式，使医院专业技术水平有了明显提升，成功救治2例4胞胎，填补市级空白；举办了开封市第一届妇科内分泌专业学术交流会，为我市妇产科领域提供了一个高标准地交流平台。一项妇科内分泌学科的科研成果获开封市科学技术进步二等奖，并以此为契机，申报并建立了以我院为中心的中国医师协会妇科内分泌河南省培训基地，使得新理论新技术新方法在我院及兄弟医院得到推广和应用，大大提高了开封市妇科内分泌在河南省的学术地位，促进了开封市妇科内分泌学科的快速发展；自主研发了儿童腿保健矫形器，并获得国家专利，填补了一项国家级空白。通过临床使用发现，在准确掌握最佳治疗时间的同时，治愈率达到95%，
四、依法治院，规范医疗行为，保障医疗安全
严格执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范，开展依法治院活动，做到了依法执业，行为规范。对全院人员进行医疗质量和安全教育，提高全员医疗质量管理与改进的意识，建立了医患沟通制度，规范了医患沟通内容，注意在医疗过程中保护患者隐私。实行重大经济事项领导负责制和责任追究制，重大项目均经集体讨论并按规定的程序逐级报批、公示，无账外账和“小金库”。严格执行国家药品、高值耗材集中招标采购政策和价格政策规定，严格执行收支两条线，严格执行查处制度，实行费用投诉、查询、核查制度、一日清单制度，杜绝乱收费，提高收费透明度。全面推行院务公开，坚持职代会制度，认真落实代表提案。按照向社会、患者和职工推行院务公开所要求的内容逐项落实，并采取公示栏、电子显示屏、就诊指南、宣传橱窗、妇幼信息等形式及时公示，保障患者和职工的合法权益。近5年内本单位未发生违法违纪违规情况。
在院领导班子的带领下，全院职工共同努力，率先跨入爱婴医院行列，成为河南省首批“国家级爱婴医院”，先后被授予全国三八红旗集体、全国巾帼文明岗、河南省医院行风建设先进单位、全省卫生系统“四五”普法暨依法执业集中教育先进集体、河南省卫生先进单位、河南省级文明单位、河南省工会工作创新成果优秀奖、河南省思想道德先进单位、河南省模范职工之家、企事业单位档案工作目标管理认证省级先进单位、全省深化医院管理年及“三优一满意”活动先进单位、河南省结对帮扶农村精神文明建设先进单位、开封市妇幼卫生先进单位、开封市先进基层党组织、开封市思想政治工作和宣教文体工作先进单位等储多省市级荣誉称号。