平顶山市传染病医院是由市结核病防治所整体迁建成立，医院2009年5月投入使用，目前主要业务仍然是结核病防治工作，并负责全市艾滋病药品的管理和发放工作。
在市卫生局党委和上级业务主管部门的关心支持下，我市的结核病防治工作成效显著，如期实现了《平顶山市结核病防治规划（2001—2010年）》目标，提前实现了涂阳患病率与1990年相比下降50%的联合国千年发展目标。多次荣获市卫生系统目标管理优胜单位、河南省结核病防治工作先进集体、全国结核病防治工作先进集体；多名职工也多次荣获河南省和全国结核病防治工作先进个人。自2001年起，我院先后两次荣获省级文明单位称号。多次荣获市级先进基层党组织、园林绿化达标单位、市卫生系统消防安全标兵单位等荣誉称号。
在甲型H1N1流感暴发流行其间，我院被确定为平顶山市甲型H1N1流感定点救治医院。医院勇挑重担，履行社会职责，全力应对突发公共卫生事件，顺利完成了甲型H1N1流感救治任务。
面对弱势群体，“坚持公益性质，服务人民群众，构建和谐医院”是我院的办院宗旨；“一次为医，终身为友”是医院的服务理念。为此，在深入开展创先争优活动的同时，医院全力推动“三好一满意”活动，努力打造人民群众满意的专科疾病防治医院。
一、改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”
患者是弱势群体，服务好坏直接影响患者的治疗，为此医院始终以患者为中心，着力提升医疗服务水平，一是科学的优化服务流程，建立信息化网络平台，患者就诊实现了数字化办公，服务信息公开透明，门诊实行挂号、划价、收费一体化服务，减少重复排队，缩短等待时间，同时新农合患者住院费用实行直补，使患者就诊享受到方便、快捷、高效、温馨的一站式医疗服务。二是继续开展便民门诊服务，24小时接诊，实行无假日医院，方便患者就诊。三是在加大收治结核病患者力度的同时，认真落实结核病惠民政策，近年来每年全市对结核病患者减免各项费用50余万元，确实地减轻了患者的负担，让结核病患者得到实惠。四是认真做好结核病患者的服务与管理，落实“三关二措施”制度，即把好“乡村医生关、结核病归口管理关、网络直报、病人追访关和报病奖励措施、责任处罚措施”，积极开展肺结核病人家庭密切接触者的线索调查。同时加强结核病患者后期治疗管理，建立督导员制度，使结核病患者在督导员的督导下，坚持按时服药、按时检查，正规化治疗直至全愈，避免结核病患者出现二次感染，形成耐药。
二、加强质量管理，规范治疗行为，持续改进医疗质量，努力做到“质量好”
持续改进医疗质量，坚持以人为本，患者至上的原则，进一步健全医院各项考证体系和绩效评价的长效机制，推进医院管理科学化、规范化和标准化建设。一是严格依法执业，严格操作规程，认真履行职责，落实首诊负责制、三级医师查房制、护理三查七对制、分级护理制、消毒隔离制度，医疗质量、医疗安全各项核心制度规范诊疗行为，切实做到合理检查、合理用药、合理治疗，要求药占比严格控制在50%以内，连续3个月超过比例者停止执业资格。二是加强医疗技术和大型医疗设备的临床应用和管理，出台了CT、DR、纤维支气管镜和全自动生化分析仪等大型设备的管理和使用办法，保障了医疗安全和患者的权益。三是强化“三基三严”训练，在全院开展医务人员临床基本技能、急救技能、病历书写及岗位比武活动，提高医务人员的基本素质和基本技能，从而达到提高技术水平和服务质量的目的。
三、加强医德医风教育，大力弦扬高尚的医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”
一是医院坚持以正面教育为主，继续加大医德医风教育力度；加强制度建设，健全完善医德制度；二是严肃查处医药购销和医疗服务中的不正之风，做到监督到位，查处到位。三是弘扬高尚的医德，急病人所急，想病人所想，进一步升华了“一次为医，终生为友”的服务理念。孤寡患者贾云飞，家住卫东区东高皇乡辛南村，5岁时母亲去世，父亲精神异常离家出走靠众乡邻的接济度日，2010年5月29日因患肺结核病转入我院治疗，住院后无人照顾。了解到这些情况后，院领导班子和广大干部职工对他非常同情，为了使他能够更好地接受治疗，医院决定：对他施行减免费治疗，并解决一日三餐吃饭问题，安排护士对他轮流照顾，使其能够早日治愈，同时号召全院职工捐款捐物，奉献爱心。2011年3月份护士赵梦佳同志在巡视病房时，突然发现一5个月的幼儿因痰阻塞呼吸困难，情急之下，口对口对患者进行吸痰急救，这种爱敬岗敬业，无私奉献的职业精神赢得了患儿家属及住院患者的好评，彰显了我院省级文明单位良好的精神面貌。
四、深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意”
一是医院认真做好患者满意度调查，按照行风评议标准，每月向患者发放一次医德、医风评议卡和医疗质量服务调查表，每季度召开一次医患座谈会。通过调查，我院从无发生过吃、拿、卡、要现象，赢得了患者的满意。二是持续深入的推进医院院务公开，落实院务公开各项要求，加强内部民主管理，重大事项领导班子集中讨论决定，并在医院公示，做到职工满意。三是加强行风建设，为每个职工建立医德医风检查档案，认真落实“行风巡查制度”、“举报奖励制度”、“一日清单制度”、“收费标准公示制度”等，并设立举报箱和投诉电话向社会征求意见，同时认真做好青少年学生和特殊人群众健康体检工作，做到社会满意。
打造群众满意的专科疾病防治机构，是我院不懈的追求，在今后工作中我们将进一步健全和完善各项制度的绩效考评体系，努力构建起我市传染病救治体系，更好地服务于全市人民。