详细介绍
淅川县妇幼保健院
2012/9/13 16:45:26 来源: 作者:www.yywsb.com 阅读:20613

  近年来, 淅川县妇幼保健院始终以贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》和《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》为核心,以降低“两个”死亡率为目标,认真履行妇幼公共卫生职能,不断强化内涵建设,增强妇幼医疗保健业务能力,争创群众满意的医疗卫生机构,取得了良好的社会效益和经济效益。

  一、保健院简介

  保健院始建于1962年,地处淅川县城中心,交通方便,环境幽雅。占地面积3449㎡,建筑面积5142㎡,其中业务用房3930㎡。现有在职职工130人,其中卫生技术人员110人,中级职称21人,初级职称89人。开放病床100张。我院是全县妇女、儿童保健的指导中心和妇女儿童疾病防治的专科医院,设有妇科、产科、生殖保健、更年期门诊、儿科、新生儿重症监护、五官科、乳腺病科、智力测验、高危妊娠、体弱儿监护、新生儿洗浴中心等科室,能开展各种妇、儿科等疑难病症诊治。并设有婚前检查科,为全县新婚夫妇提供免费体检。拥有麦瑞B超、彩色B超、新生儿高压氧仓、蓝光暖箱、胎心音电子监护仪、早产儿培养箱、新生儿辐射台、电脑助产仪、不孕症治疗仪、笑气无痛分娩仪、产后康复仪、腹腔镜、宫腔镜、电脑红外线乳腺诊断仪、自动生化仪、尿分析仪、血凝仪、CPAP呼吸器、彩色新生儿监护仪、母亲、胎儿监护仪、微波治疗仪、200毫安X光机、真空高压消毒锅等先进医疗设备。病房家庭化,室内双温空调,实行母婴同室,母乳喂养和产后访视制度化。

  二、主要工作成绩

  1、加强妇幼保健工作,降低孕产妇和5岁以下儿童死亡率。

  我院担负着全县妇幼保健工作的技术指导任务,并受卫生局委托对辖区内医疗机构妇幼保健工作进行督导检查。经过多年来的努力,已建立了一整套对妇幼保健工作的评价、监督、管理的运行机制,我县的孕产妇死亡率和儿童死亡率逐年下降,妇幼保健工作走在全市、全省的前列。近年来,随着卫生改革的不断深入,我院对妇幼保健工作提出了更高的要求。一是加强卫生宣教,提高群众保健意识。开展了多种形式的妇幼保健宣传工作,配备了投影仪和笔记本电脑等音像设备。在院内和各乡镇开办了孕妇学校,下到村组组织广大孕产妇开展宣传教育讲座、播放录像等。2011年举办各种层次的讲座100余场,接受教育的孕产妇达7000余名;二是将保健服务送到老百姓的田间地头、堂屋炕头,我们不但要求乡村保健人员下乡入户到老百姓家里为孕产妇开展保健服务,还经常组织科室人员携带B超、化验等设备把保健服务送到老百姓身边;三是充分发挥产科急救中心的作用,建立急救绿色通道,完善急救中心的设备配置和药品配备,救护车24小时值班,保证接到急救电话5分钟内按时出车。建立安全完善的接诊和转诊程序,保障急诊、急救的速度和效果。

  2011年我县住院分娩率为99.19%,基本达到了所有产妇住院分娩的目标;孕产妇死亡率为23.44/十万,五岁以下儿童死亡率为9.38‰,均低于全国平均水平。

  2、加强儿科、妇产科建设,不断改善就医环境。

  为了给群众提供更加优良的就医环境,我院从2008年开始投资400余万元,对原卫生局大院进行了改、扩建,2009年4月12日我院小儿科正式迁入新址。新增床位60余张,大大改善了我院以前拥住院挤、就诊难的局面。同时,对老院区行全面装修改造,病房全部安装了双温空调,窗口科室的电脑全部进行了更换。2010年与保洁公司签订了合同,一方面由保洁公司负责我院环境卫生工作;另一方面建立了科室卫生责任制,各科室卫生一周一检查,一月一评比,卫生差的科室直接和科室奖金挂钩。通过努力,我院的就医环境的到了根本性的改善。目前我院科室齐全,医疗业务用房总面积位于全市县级保健院前列,基本上满足了我县近70万人妇女儿童保健和医疗的需要。

  3、加快硬件建设,全面提升我院医疗技术水平。

  为满足广大患者的需要,我院在2009年新建了近200平米的儿科门诊输液大厅,并在儿科病区建成了全县规模最大、设备最先进的婴幼儿洗浴中心,设立了全县最大的儿科NICU病房,暖箱设备达30张,使我县儿科急救水平位于全市县级妇幼保健院前列,每年抢救儿科危重患儿达500余人次,抢救的最低年龄为孕28周的早产儿,抢救水平位于全市领先;2011年在产科引进多台产后康复仪,使产妇产后康复期普遍缩短,取得了良好的效果;2012年对消毒室的高压消毒设备进行升级,购置了大型的真空高压消毒锅,产科新购置宫腔镜、腹腔镜等器械,并已投入使用,使我院在微创领域有了新的飞跃。这些科室的建设,新设备新技术的投入,使我院的医疗技术水平得到了进一步提高,满足了广大群众的就医需求。

  4、加大人才培养,提高医院整体医疗水平。

  我院与省郑大三附院签订了人才培养协议,医护人员每半年选送去进行临床学习,新进医护人员必须经过去郑大三附院进行再培训才能上岗工作,近几年平均每年培训医护人员3-5人,引进了大量的先进技术和先进的临床知识,使我院的整体医疗水平的到了明显提高。

  5、加大内涵建设,狠抓医德医风,提高服务质量。

  在内涵建设上,一是进一步建立健全并严格落实各项规章制度、操作规程和诊疗护理常规,做到制度化、科学化、常规化;二是狠抓医务人员法律法规知识学习和“三基三严”训练,不断提高全员综合素质。今年以来,多次请南阳专家教授来我院举办抗菌药物合理应用、职业医师强化培训;三是强化医德医风教育,切实纠正行业不正之风。严格查处收受病人礼品红包、接受病人宴请的不良作风;做好药品价格、收费价格的公示,严格药品加价,药品购销实行阳光操作,主动接受群众监督;我们在工作过程中还开展“假如我是一名病人”的活动,让每一个医务人员体验在医疗服务的每个环节包括就诊、检查、交费、取药、住院、手术等过程的舒适度、满意度,体会医疗过程中病人诉求,不断改进医疗服务过程中的不合理、不到位的环节,尽量满足病人的要求,注重人性化服务。通过医德医风的教育,我院社会信誉逐步提高,投诉率较之早年有显著降低。四是加强医院文化建设,凝炼医院精神。我们把“仁爱至诚、温馨热情、谨慎细致、好学求精”这十六字作为我院的院训,要求全体职工发扬中华民族优秀传统,以诚待人,广施仁爱,营造良好的就医环境,对待病人热情周到,对待医疗技术操作谨慎细致,一丝不苟,对待新知识不断求新,努力提高医疗水平,全面提高了我院的精神文化风貌,出现了一个和谐稳定、文明向上、团结协作的良好局面。五是对所有服务窗口的人员进行再培训,端正服务态度,在全院范围内开展“微笑服务”和“首问负责制”等活动。通过内涵建设,提高了我院的服务质量,群众的满意度也不断提高。

  6、创建二级妇幼保健院,为群众提供更高档次的妇幼保健服务。

  根据二级保健院达标的要求,我院积极加强软硬件建设,全面提升我院水平。一是提高妇幼保健服务和医疗卫生服务的质量,强化我院对全县的妇幼保健技术服务指导职能;二是按照标准,加大资金投入,对各科室进行一次性达标;三是加大人才队伍建设,一方面引进专业人才,另一方面加大全员培训;四是完善院内行政管理,各个行政科室划分明确,责任到人;五是向上级妇幼保健机构学习,不断加强妇幼保健和医疗的管理,提高技术水平;六是提高医疗保健服务质量,开展“以服务对象为中心”的思想教育,完善服务理念,并从各方面下手改善病人的就医条件。经过全体干部职工全年的努力,我院圆满的完成了二级妇幼保健医院的创建工作,并通过了上级部门的检查验收。二级妇幼保健医院的创建,预示着我县的妇幼保健技术服务水平将上升一个新的高度。

  在提高院内医疗服务质量和技术水平的同时,我院在上级的领导下,每年对对口的乡镇进行卫生支农工作,还圆满完成了“三鹿奶粉事件”、“手足口病”、“甲型H1N1流感”和“抗洪救灾”等突发事件的应急处置工作、保质保量完成了两个批次的移民搬迁医疗卫生保障任务。

  近年来,我院的医疗业务不断进步,社会效益和经济效益也不断提高,群众满意度均达到90%以上。2011年业务总收入达到1430.57万元,门诊病人8.64万人次,住院病人6543人次,社会投诉率为0。

  三、获得的荣誉和奖项

  我院在近几年曾获得全县卫生工作先进单位、艾滋病防治工作先进单位、移民卫生保障先进单位、市年度妇幼保健工作、孕产妇系统管理、儿童系统管理及示范产科创建工作先进单位,市卫生工作先进单位等荣誉称号,连续三年获得全县年度卫生工作综合目标管理一等奖,连续两年被省爱国卫生运动委员会评为“省级卫生先进单位”。

  我院的服务宗旨是:一切为了病人,为了病人的一切,为全县妇女儿童的健康提供最优质服务。以一流的设备,一流的技术,一流的质量,一流的服务,为全县广大妇女儿童解除疾苦。

编辑:祝松敏