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河南省省立医院培养基层疼痛科医师 学了就派上用场 用了就能产生效果
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  河南省省立医院培养基层疼痛科医师 学了就派上用场 用了就能产生效果
 

    本报讯 (记者史 尧  通讯员闫良玉)“内容很接地气儿,很适合我们……”11月28日上午,在河南省省立医院门诊三楼的小会议室内,两位基层医生小声交流着。当天,该院举办的第八期颈源性头痛公益学习班正如火如荼地进行着。
    随着颈椎病的发病人数日益增多,颈源性头痛也越来越多,在基层临床实践中发现过去很多患者被诊断为偏头痛、紧张性头痛等疾病,长期药物治疗效果不佳,其中很大部分与颈椎病有关。为了更好地提升基层医生在头痛的鉴别诊断、正确治疗与康复方面的能力,河南省省立医院疼痛诊疗专家级、神经内科和外科专家从影像、解剖等专业角度,论述与颈源性头痛有关的头痛的鉴别诊断及治疗进展。
    “培训班计划开展12期,每期培训时间为1天,每期培训班招收20人,确保培训质量。”河南省省立医院疼痛科主治医师王洋说,举办培训班的目的是让基层医生学到最接地气儿的技术,学了就派上用场,用了就能产生效果,且培训班不收取任何培训费用。
    类似这样着力提升基层诊疗能力的公益培训班,河南省省立医院疼痛科开办了不止一个。今年6月,该院第一期疼痛专科联盟公益培训班正式开班,培训周期为3个月。培训班学员采取自愿报名的形式,该院以意愿优先的原则从各地市挑选出10名疼痛专科联盟成员参加培训,设置了丰富的课程,安排10名疼痛科专家进行“一对一”授课。学员们接受白天在临床实践操作、晚上理论学习课的专项训练。通过系统培训,每位参加培训的基层医生都可以系统地掌握疼痛科临床常见病、多发病的多种诊疗技术。
    “每期培训班之所以只安排10个名额,目的只有一个,就是保证培训质量!”据河南省省立医院院长助理、康复医学部主任高丙南介绍,培训班虽然是公益性质,不收学员一分钱,但是该院会对培训内容和培训质量负责到底,确保通过考核的学员都能够学到真本领。
    为了严把质量关,培训班会在3个月的培训结束时安排理论考核和技能实践考核,考核合格者才能够获得医院颁发的毕业证。第一期培训班的10名学员,只有5个人通过考核,获得毕业证。

 
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