本报讯 （记者李 季）11月2日，开封市卫生计生委对该市部分县（区）2016年河南省县乡公立医疗机构特招医学院校毕业生和特设全科医生岗位工作不平衡情况进行通报。
    今年，开封市尉氏县、通许县、祥符区、顺河回族区和鼓楼区发布招聘计划，计划招聘特招医学院校毕业生218名，特设全科医生岗位10个。截至目前，尉氏县、通许县和祥符区已完成笔试、面试、体检与考察环节。鼓楼区自发布公告以来，进入面试环节的人数为零。顺河回族区目前仅有4名考生通过资格审核。
    对此，开封市卫生计生委建议各县（区）结合本地实际，出台相关配套政策，用足用活“特招”“特岗”政策；完善招聘政策，增加招聘专业、放宽招聘条件、优化招聘方式；用人单位有空编的，要优先解决特招毕业生的入编问题，不受服务期限限制；对特招到乡镇卫生院的本科以上学历人员，实行“县招乡用、县乡联动”管理，既可纳入乡镇卫生院编制管理，也可纳入县级公立医院编制管理，在县级公立医院设立特设岗位，到乡镇卫生院工作。
    此外，开封市卫生计生委要求各县（区）积极采取措施，扎实落实招聘人员的各项待遇保障，消除今年应聘人员的思想顾虑。各地各单位要认真落实“369人才工程”的有关经费补助待遇和相关优惠政策，保证特招毕业生、特岗全科医生各项福利待遇及时足额到位，并提供周转住房和必要的生活条件。