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濮阳:公立医院改革拟定突破方向 |
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本报讯（记者 胡晓军）记者近日从濮阳市医药卫生体制改革办公室获悉，作为全省公立医院改革试点两个城市之一，濮阳市目前已拟定了建立健全医疗机构之间多种形式的协作机制、建立执业医师多地点执业制度、建立住院医师规范化培训制度等作为突破的方向。
濮阳市选择对缓解群众看病难、看病贵等问题作用直接、产生效果较快、相对容易操作的内容进行探索，积极在5所医院试行临床路径管理，12所医院试行单病种限价，4所医院试行单病种付费，11所医院试行护理管理改革等单项改革，对二级以上医院药品收入比例控制指标进行了目标管理。
同时，濮阳市积极编制“两个”规划，开展基础数据调查测算，组织各县（区）、市直各医院提出规划建议，形成濮阳市《2011~2015年区域卫生规划》、《医疗机构设置规划》征求意见稿，起草了濮阳市《医疗纠纷调解处理办法》、《执业医师多地点执业管理办法》、《住院医师规范化培训实施办法》等征求意见稿，并根据公立医院改革精神，开展了“全面加强医院管理，切实提高服务水平”专题活动，提出“保障质量、提高效率、控制费用、方便就医、加强监管”的19项具体措施。
濮阳市目前已对国有企业医院改制情况进行调研，总结濮阳油田总医院改制、建立法人治理结构和药房托管经验，以及市内企业基层医院转制为社区卫生服务机构的经验，初步选择6个相关课题进行专题研究，开展了公立医院基本情况调查、改革成本测算，组织召开了市直医院院长座谈会。 |
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