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医院政治思想工作 创新的四个着力点 |
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嵩县人民医院 陈英霞
医院思想政治工作的创新就是把继承和发扬我党思想政治工作的优良传统与研究新情况、解决新问题结合起来，使医院思想政治工作同医院发展的新形势、新任务相适应，因此必须创新医院思想政治工作。
医院政治思想工作创新的着力点有4个：内容、形式、方法、机制。
内容上的创新：思想政治工作的内容是一个既相对稳定又不断发展的体系。从我们开展工作的实践看，充实思想政治工作内容应从3方面入手：一是紧密围绕医院工作中心深化教育内容。二是适应社会发展的趋势，提高医院思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度。三是引导干部群众正视医院发展中存在的问题，迎接挑战、战胜困难。
形式上的创新：一是根据人的特点，从性别、年龄、性格、工作性质上来创造灵活多样的工作形式，使思想政治工作富有层次性。二是提高思想政治工作的科技含量，大胆借鉴和吸收现代科技成果和最新管理方法。三是拓宽思想政治工作的覆盖面。医院是知识分子和科技人才的集中地，党委部门要主动加强对知识分子的管理，建立人才培养计划，实施人才培养工程，保障医院发展后继有人。
方法上的创新：从党员干部以及群众的实际出发，实现由“声势型”向“实效型”转变。新时期干部群众的思想空前活跃，获取信息的渠道日益多样，教育工作如果仍旧停留在依靠行政手段搞活动、作报告、造舆论上，往往是雷声大、雨点小。为避免思想政治工作“走过场”，必须根据实际情况采取不同方法和措施，务求取得实效。
机制上的创新：一是权责分明的领导责任制。二是密切配合的协调机制。在党委统一领导下建立起党、政、工、团统一步调、共同行动、密切配合、各司其职的协调机制。三是快捷高效的信息反馈机制。四是内外结合的监督机制。五是规范有效的保障机制。
面对新情况、新问题，我们要在实践中探索新路子，创造新办法，解决新问题，促进党在新时期赋予社会主义医院政治任务的顺利实现。 |
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