本报讯（记者 刘永胜 通讯员 路书斋）“引进人才易，发挥作用难”是时下不少单位的“通病”。洛阳市中心医院在“引得进，留得住，用得好”上下功夫，搭建平台，让引进的高端人才唱主角，带动医院学科发展。
医学博士陈兴澎高兴地告诉记者，他从北京阜外医院来到该院后，该院领导任命他为院长助理、心外科主任，为他创造了良好的生活、工作环境，并对他取得的成绩及时肯定奖励，大力宣传。在该院，他先后荣获“河南省先进工作者”、医院“十大标兵”等荣誉，所带领的心外科开展的各项新业务已享誉省内外。
该院心内科主任、医学博士后张守彦在带领全科开展新业务的同时，积极与他的导师、我国著名心血管专家胡大一联系，促使中国红十字会爱心工程——“胡大一爱心自愿服务队”落户该院，为困难的先心病患儿提供了3000~5000元的医疗援助，同时也带动了心内科先心病介入封堵技术的更大发展。
据悉，仅去年一年，该院就支付人才培养费用190.9万元，引进学科带头人3人、博士3人、硕士25人、市管优秀专家3人，极大地促进了学科建设的发展。 |
