今明两年内，在护理改革试点医院，九成以上的住院患者将享受到医院专业护理人员的护理服务，自掏腰包聘护工比例将降至一成以下。昨日，北京市卫生局透露了上述消息，患者在享受专业护理的同时，不会增收额外的费用。
  　　护理改革被视为北京公立医院运行机制改革的切入点。北京市卫生局副局长邓小虹昨天提出，今明两年，公立医院护理改革目标是，在全市百余个试点病区内，让患者自掏腰包聘请护工陪护的比例，降至10%以下；由医院的护理人员按照每名患者的病情需要，承担他们在住院期间应该得到的护理服务。
　　  从今年3月至今，北京市已先后有37家三级医院和34家区县二级医院的总计145个病区，申请进入“优质护理服务示范”试点，进行责任制护理和分层级护理改革。
  　　此番护理改革，无疑会增加护士的护理劳动量。邓小虹认为，公立医院的收入分配机制改革，应先对护士开展绩效考核，并引入患者的满意度评价指标，让护士在医务人员中率先实现多劳多得、优劳优酬。
　　  此外，邓小虹表示，卫生部目前也在研讨护士职称晋升标准改革，“以前护士的职称评定也须看学历，看论文”，但越来越多的人认为，护士的职称晋升，应与其临床护理患者的数量和质量挂钩。
                          （摘自《新京报》）