——记开封县杜良卫生院院长孟凡洲
本报记者 李 季


开封县杜良卫生院院长孟凡洲

  孟凡洲是这样评价自己的：“我既是一名普通而敬业的医生，又是一名务实型、业务型的乡级医院管理者。”
  自2003年8月孟凡洲任杜良卫生院院长以来，他针对卫生院落后的现状，制订了符合实际情况的年发展规划，落实“四项基本措施”：一是严格考勤、科室纪律，二是落实医疗规章制度，三是严格药品购进制度及财务管理制度，四是加强人才及辅助科室建设；制订了“医院医疗安全责任制”。这些措施有效地改善了医患关系，扩大了医疗服务半径，提高了医院知名度、业务收入，偿还了外债，使卫生院步入了良性循环的轨道。
  随着医疗卫生事业的发展和“国债项目乡镇卫生院建设”的实施，该卫生院约用26万元落成了建筑面积为1103.8平方米的病房楼；投入25万余元完成了对门诊楼、住院部的旧房改造和660平方米的地面硬化绿化；又投入约29万元完成了基本设施更新，购置了中央空调及医疗设备，使化验室、生化室、手术室、B超心电室、X光室的器械焕然一新，为妇产科添置了母婴监护仪、仿生助产仪，使卫生院建设达到了“七有两化一温暖”工程。另悉，该卫生院自筹资金，计划建设1200.21平方米的东楼——医技综合楼的图纸设计已完成，将于近期招标开工。
  近几年，孟凡洲以“乡镇卫生院建设”“新型合作医疗”和“医疗改革”为契机，以患者为中心，以改变服务理念和服务模式为宗旨，以“医院医疗质量安全管理年”“构建社会主义和谐社会”“创建平安医院”为主题，开拓创新、克服困难、科学管理，为提高杜良卫生院的知名度、保障人民群众的身体健康、增加医院的“两个效益”付出了艰辛的劳动。孟凡洲时常鼓励自己要在竞争中找生存之路、在机遇中谋求发展。付出总有回报，他曾先后发表医学科研论文21篇，荣获多项荣誉证书。
  孟凡洲说：“医院管理是重中之重”。他强化业务技术，落实规章制度、操作规程，强化责任意识、竞争意识，调动全院职工学习专业技术知识的积极性；通过选派骨干到上级医院进修，鼓励自学、自考和各种资格考试等方式，使医务人员的医疗技术、服务态度巩固性提高；推行“首诊负责制”“首护负责制”“医疗安全责任制”“医疗护理核心制度”等制度；形成了以内科、外科、儿科、妇产科为主要科室，中医科为重点发展科室，消毒供应室为重点监控科室的格局。由于各部门各负其责、各司其职、以院为家、乐于奉献，该卫生院历年被评为县级“精神文明单位”“目标管理优秀、达标单位”。
  针对公共卫生管理，孟凡洲坚持“六位一体”的基本医疗卫生服务。他重视乡级卫生防保、儿保、妇保工作，对肠道门诊、发热门诊、感染科等实行“五转管理”，有力控制了传染病的传播，规范了门诊接种工作。他设专人管理疫苗接种工作，设每月的5号、10号为接种日，落实一、二类疫苗免费接种政策，规范接种程序；积极有效地落实传染病报告制度、结核病归口管理工作；加强对突发性公共卫生事件的应急处置能力，全面动员手足口病的防治。据了解，2009年，该卫生院免费发放84消毒液57件，生石灰46吨，还把经纬消毒粉发放到村，收治确诊儿童17例。
  对于新农合这项惠农政策，孟凡洲更是不敢掉以轻心。他告诉记者，杜良乡现有人口约6.4万人，是全县最大的乡镇。自2008年新农合实施以来，他始终把为参合农民提供“优质、高效、方便、价廉”的医疗服务放在第一位，以“便民、高效、廉洁、规范”的医疗服务为宗旨，严格执行新农合制订的各项规章制度，严格把关，因病施治，分类检查。卫生院设新农合办公室，合管办主任负责具体管理，档案室、报销处、复印室各1间，配备4名专职人员，科学规划就诊、报销程序，使参合群众就医方便、报销及时，充分体现了合作医疗的优越性，缓解了广大群众因病致贫、因病返贫问题，提高了政府信誉，增加了医院效益，维护了患者利益。
  总之，通过近几年的科学管理、真抓实干，孟凡洲管理下的卫生院正在稳步、有效、健康地发展，有效保障了乡镇及周邻乡镇群众的身体健康。同时，孟凡洲个人事迹也分别被开封县报、河南经济报等报刊、杂志报道。
  孟凡洲说，今后，他还将再接再厉，以维护农民健康为己任，弘扬救死扶伤、无私奉献精神，构建和谐医患关系，扎实工作，努力创造良好的卫生院新局面。