判断好工作的三个方面
来源:河南省医学科学普及学会作者:河南省医学科学普及学会 阅读:8190
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“好工作”经历了很多时代的变迁。从20世纪80年代的国营单位、政府机关,到90年代的外资企业,到现在的自主创业,社会风潮和热点在变,人们心中的标准也在变。不说时代的差异,就说个体对“好工作”的标准也是不一样的。虽然说众口难调,也很难界定什么样的工作才是真正的好工作,但是从许多事业有成者的经验来看,“好工作”还是存有一些共性的。要准确地判断一份工作的好坏,可从以下三个方面入手:
一、要看工作能否满足我们的需求
一方面,要符合职业人的价值观,也就是说,能够做自己想做的工作,并能通过工作实现自身最大的价值,所以,想要稳定收人利发挥技术专长的人,可以去企业做技术专家;想要自由工作时间利发挥技术专长的人,可以自己开工作室;想要把握技术方向和管理团队的人,可以做技术主管;喜欢用自己的技术开拓事业的人,可以找人合伙创业。
只一方面,就是通过工作,职业人可以获得较为满意的薪酬。你想要的东西,代农了你的价值观,是你无论如何不能放弃的.也会是你工作的原动力。只有符合你的价值观,你才能持续积极地工作。
二、要看公司人员是否有素质
判断一份工作的好坏,首先要看从事这份工作的人是否具备完成工作的某些素质:是否有促使事情完成的热情和动力;是否每个人都满怀信心;是否亲切友善、精诚团结、仁爱互助、真诚合作。
三、要看公司事业是否有前途
除了要有一帮志问道合的同事以外,我们还要看公司所从事的事业是否有前途,以及这份事业是否适合自己。
首先,你得关注公司的业务流程是否通畅,远景规划是否合理,各个环节之间的联系是否紧密,员工的工作行为是否规范,公司提供的产品或服务是否有特色等等。此外,还值得关注的是,公司对目前运作的业务是否有信心。
其次,还要衡量一下这份丁作能否发挥我们的能力。好工作能够为个人能力的发挥提供可持续发展的空间,或者能够为个人的发展提供某一个阶段的积累。也就是说,适合的工作府该让从业者看到工作的未来,看到事业发展的前景。(http://www.yywsb.com)
编辑:红丽