错怪了下属如何是好
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做为上司,如果他发觉有误解和错误地责怪下属的毛病,他应该这样办?
如果你是一个脾气暴躁的上司,这样的上司通常对任何事都是只听得前段而顾不得后段,因此常会发生错怪别人的事。
要想避免这种蠢事的发生,最要紧的是养成确认整个事情原委的习惯。
当察觉自己的性子快要暴躁起来时,不妨先做一下深呼吸,这样就能使自己恢复理智,平静下来。
养成这样的习惯以后,在质问别人时,语气也会逐渐变得缓和。
一旦判断是自己的错误时,最好的善后之策就是道歉。
马上知错认错,不但能立刻恢复职场的明朗气氛,下属对上司明理的态度也会充满好感,对无理挨骂的事就不会耿耿于怀了。(http://www.yywsb.com)
编辑:红丽