医药卫生报文摘版—

各地加强乡医管理规范乡医服务
本报记者王明杰陈述明常俊伟通讯员王四海陈经纬卓承鑫张松林张奎杨非季堃
为规范乡村医生管理，提高乡村医生队伍业务素质和服务能力，河南各地将对依法取得乡村医生执业证书，并在村医疗卫生机构执业的乡村医生，每2年进行一次考核，连续考核不合格的取消执业资格。
　罗山621名乡医通过考核
　　罗山县卫生局积极开展乡村医生考核工作，将此项工作作为全面提高村卫生室诊疗水平和村医整体素质的重点来抓，进一步规范乡村医生从业行为，提高基层医疗卫生服务水平。目前，全县621名乡村医生全部通过考核达标，合格率达100%。
据介绍，罗山县卫生局制定印发了相关配套文件，各乡镇卫生院也通过乡村医生会议等多种形式广泛宣传考核工作的重要性和必要性，保证每名注册乡村医生积极参加考核。该县着重从个人述职、日常工作和年度考核、业务水平测试、职业道德评议4个方面来抓，从疾病控制、新农合服务、妇幼保健等14项工作对乡村医生进行考核；业务水平考核采取实践技能考核为主和理论考核相结合的方式进行，保证考核质量，以进一步提高服务质量。
濮阳召开乡医考核专题会
近日，濮阳县卫生局将对全县乡村医生进行业务考核，对不合格的医生取消其执业资格。
10月22日，该局组织召开由局机关各股室长、各乡镇卫管站副站长参加的乡村医生考核专题会议，对全县乡村医生考核工作进行具体安排部署。乡村医生考核是指县卫生行政部门按照《乡村医生从业管理条例》、《乡村医生考核办法》有关规定，对依法取得乡村医生执业证书、在本省范围内村医疗卫生机构执业的乡村医生的从业情况进行的定期考核。每两年组织考核一次，考核合格后方可继续执业，对不合格的医生将取消执业资格。
获嘉考核认证工作全面展开
获嘉县卫生局根据《乡村医生从业管理条例》和卫生部《乡村医生考核办法》及《河南省乡村医生考核实施细则》制订了考核方案，以业务考核和职业道德评定为主要内容，采取个人述职、公众评议、业务考试等方式进行考评。经考核合格的，可继续执业；考核不合格的，经培训后，6个月内可以申请再次考核，逾期未提出再次考核申请或再次考核不合格的乡村医生，县卫生局将取消其执业资格，并收回乡村医生执业证书。
目前，该项考核认证工作已经全面展开。
平桥区出台乡医考核实施方案
　　近日，信阳市平桥区结合辖区实际，制定出台了《平桥区乡村医生考核实施方案》（以下简称《方案》）。
　　《方案》要求，乡村医生考核合格的,可以继续执业,并作为乡村医生再注册的主要依据；考核不合格的,在6个月之内可以申请进行再次考核，逾期未提出再次考核申请或者经再次考核仍不合格的乡村医生,原注册部门将注销其执业注册,并收回乡村医生执业证书。《方案》明确考核内容涉及业务考评和职业道德评定两方面，其中业务考评包括履行公共卫生职责考核、业务水平考核和学习培训情况；职业道德评定包括医德医风情况。
　　乡村医生考核结果将在其所在乡镇范围内予以公布。


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