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加强管理 创新理念

来源:医药卫生报电子版      [字号: ]

——新中国成立60周年沈丘县人民医院发展纪实
■通讯员  岳伦
  沈丘县人民医院始建于1951年,经过几十年的建设,该院的发展突飞猛进,全院现有干部职工700余人,其中中高级职称190余人,还购置了德国西门子螺旋CT机、计算机X线摄影系统、腹腔镜等先进医疗设备。该院新建的8000平方米门诊综合楼,已成为该县标志性建筑之一,住院部拥有病床485张,年接诊病人超过20万人次,年住院病人达1.2万人次,年手术病人近6万人次。该院综合实力在全省同级医院中居前列,在2007年全市医院管理年活动评比检查中,居周口市第三名。
  该院以医院管理年活动为契机,以开展“三优一满意”活动为载体,坚持“以人为本、诚信为民、和谐发展”的理念,围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题,开展医疗服务和学术活动,努力营造病人至上、以人为本、献身医学的氛围。
强化质量规范管理  促进医疗业务发展
  医疗质量是医院各项管理工作的核心,是医院的生命线,也是管理成功的关键所在。为此,该院制定了“以病人为中心、以质量为核心”的医疗质量管理原则,建立个人、科室、医院三级质控链;医务科、护理部对全院医生、护士进行了基础理论、基本知识、基本技能的考核和测评,要求医务人员在临床中严格执行基本规章制度与各项技术操作规程。
  该院完善了120院前急救站、急诊科及各病区急救设施,努力做到专业设置和人员配备合理,抢救药品、器械齐全,急救绿色通道畅通,有效提高了抢救成功率。
  该院加强了医疗护理工作,组织医务人员认真学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医院管理年活动督查条例》、《医疗事故处理条例》及《医院管理活动督查细则》,对全院医务人员进行多次相关法律法规的考试和培训,杜绝了违法执业现象;建立健全医院各项规章制度;加强医务人员的业务学习,提高临床诊疗水平,提高基础医疗和护理质量;坚持合理检查、合理用药、合理收费、因病施治,完善医疗质量和医疗控制体系;落实医疗质量和安全责任追究制,提高了医疗服务的安全性和有效性。
      根据省卫生厅的有关要求,该院修改完善了护理质量检查评价标准,使护理人员牢记“以病人为中心”的服务宗旨,爱院如家、团结协作。
加强文化建设  活跃职工文体生活
    该院按照八项行业纪律的要求,进一步建全完善了《精神文明和医德医风建设考核标准》,把群众的认可和满意作为评价医护人员工作的标准,树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚;加大监督检查力度,严惩违法行为;建立、完善病人投诉处理制度,公布投诉电话号码,及时处理投诉事件。
  该院积极开展各类文化活动,提高了医院的知名度,增强了职工的凝聚力、向心力,也丰富了职工的文化生活,受到社会各届的广泛好评。
      一分耕耘,一分收获。通过全院干部职工的共同努力,该院先后获得“卫生部爱婴医院”、“河南省医院管理年先进医院”、“河南省先进党组织”、“河南省卫生厅护理达标医院”等荣誉称号。沈丘县人民医院全体职工,用青春和汗水谱写着人生的动人乐章,为打造病人满意、百姓放心医院不断努力着。

 
 
 
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