“落户”伊川县医院
本报讯（记者 刘永胜 通讯员 李志成）“县医院里来了4名研究生。”近日，这条消息在伊川县不胫而走，成为院内院外的热门话题。
为突破发展“瓶颈”，推进标准化医院建设，该院于年初启动了“人才兴院，创新强院”战略，首次提出引进高层次人才，带动技术升级，实现医院可持续发展。
栽下梧桐树，引得凤凰来。为给高层次人才创造干事创业的环境，该院制定了《关于引进高层人才工作办法》，对引进人员在工作、待遇、科研和生活等方面进行了具体安排，并为每人量身定制递进式的工作计划和发展计划，使他们充分发挥人才优势，实现人才价值。
王素梅等4名分别来郑州大学、成都中医药大学、河南中医学院的医学硕士，今年8月先后来到该院，在妇产科、泌尿外科和骨外科开始了全新的工作。为鼓舞士气，解除他们的后顾之忧，近日该院隆重举行高层次人才待遇颁发仪式，根据他们个人的选择，分别为他们颁发了120平方米的住房钥匙或每月学历补贴1000元。
“引进4名医学硕士，在我院是第一次，也是开始。”院长王瑞宗说：“今后，我们将不断引进高层次人才，促进医院又好又快发展。”
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