——河南职工医学院积极开展农村卫生人才培养侧记
□本报记者 赵炜
一座立交桥，将上下纵横的柏油路编织得精妙而通畅，使整个城市也显得气派非凡，宏伟壮观。近年来，河南职工医学院在全国率先积极开展农村卫生人才培养，探索出了卫生职业教育的新模式。
就如架构立交桥一样，该学院以农村卫生人员培训中心为龙头，以基层教学基地为基本框架，形成了一个农村卫生人员培训体系，构建了一个院内直通、内外互通的人才培养“立交桥”。
农村卫生人才教育网络密织
河南职工医学院环境幽静，满目苍翠，空气清澈，虽然处于远离市区的新郑龙湖镇，却是全省基层卫生人员心向往之的知识圣殿。自2007年以来，我省共有4176名乡镇卫生院院长、10040名乡镇卫生院技术人员、12万名乡村医生、1579多名社区卫生技术人员参加了集中培训。
河南职工医学院院长蔡聚雨说：“我们积极开展农村卫生人才培养，目的就是要适应经济社会发展的需要，服务于河南卫生事业的发展，尤其是基层农村卫生事业的发展。要想解决农村卫生人才匮乏的问题，切实改善农民健康、发展农村卫生事业，最关键的是要不断培养和输送高素质的医疗卫生人才，让受训人员真正提高其专业技术和管理水平，使之服务于农村、服务于社区、服务于农民！”
2006年，河南职工医学院建立了农村卫生培训中心。学院着力提高认识，吃透政策，搭建平台，整合资源，首先统一了对农村卫生人才的培养认识，明确了方向和任务，成立了组织，健全了制度。其次从全省抽调20余名热爱培训工作的人员组成培训队伍，并结合河南农村人员的实际情况，多层次、全方位、多渠道地开展了农村卫生人才培训工程。
——开展乡村医生培训。利用“好医生网站”，在每个县卫校搭建了平台，使乡村医生不出家门口就享受到了视频教学。近两年来，该院共培训了12万名乡村医生。
——开展乡镇卫生院院长及专业技术人员培训。在这里，近4000余名来自乡镇卫生院的院长接受了培训；1500余名社区卫生技术人员参加了培训。
——乡村无学历人员培训。该院通过视频教学的方式，培训无学历人员，目前已经给1.5万人颁发了中专毕业证书，使他们具有报考执业助理医师的资格
——开展成人教育。该院面向乡村两级进行成人专科教育，解决了乡镇卫生院学历层次偏低的问题。目前，有3000多名医务人员正在校学习。
这种全方位、多层次、多渠道培养农村卫生人才的方式，就如蔡聚雨院长所形容的那样，像很多条公路搭建的“立交桥”，在省卫生厅的统一领导下，构建了一个由相关处室制定政策、农村卫生人员培训中心牵头、各市县卫生局为主导、各基层教学基地为培训地点的农村卫生人才培训体系。
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