一则调查耐人寻味：护士中92%非常厌恶“小护士”这个称呼，但又有79%曾经自称过“小护士”。本来讨厌被人称“小护士”，却为何很多时候又自称“小护士”？
似乎相悖的结果，其实有着现实的合理性。一是护士被称其“小”，有类似“小保姆、小保安”的歧视含义，容易让人与可有可无、不重要联系起来。这当然要激起护士的义愤，群起而攻之。二是护士自称“小”，又因为与强势的医生相比，现状让她们“大”不起来，处于辅助配合的角色，当医疗过程出现问题要向患者解释时，“我只是小护士”成为推卸责任的理由。
“病要三分治、七分养”，自护理职业产生之日起，护士就不是可有可无的次要角色。护理是健康所系、性命相托的事业，护理服务往往是护士知识技能与操作技能，以及个人悟性、道德人格的高层次整合，护士的岗位与医生同样重要，不可或缺。只针对护士的“南丁格尔奖”，在国际上更是享有极高的声望。
很多护士自称“小护士”，表面上似乎源于权利意识没有觉醒，实际上有着更深层的原因。长期以来，一方面，护士的合法权益缺乏法律保障，护理职业缺乏吸引力。部分医疗机构重医疗、轻护理，致使护理工作走向简单化，护士仅注重执行医嘱，完成打针、发药工作，忽视主动观察患者病情变化和基础护理，忽视对患者的生活照顾、心理护理和康复指导。
护士不“小”，其在医护关系中地位很关键。（摘自《 生命时报》 王淑军文）
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