洛阳市一院围绕医疗服务核心聚集发展力
本报讯（记者 刘永胜 通讯员 艾金保）内四科吴晋峰，心内科丁智晓，妇产科程晓利，麻醉科王鹏……日前，洛阳市第一人民医院专门下发文件，聘任吴晋峰等17名同志为科室质量管理专干，具体负责本科室的质量管理工作。
科室质量专干的职责包括：检查各项核心制度、技术操作常规的执行情况，严防差错事故发生；督促检查医嘱执行情况，做到合理收费，堵塞收费漏洞；对新技术、新业务、新设备的运行效益进行分析评价，提出改进措施等。
“科室主任大都是医疗专家，设立质量专干的目的，一是为他们分忧，使他们能腾出更多的精力搞科研、做本职；二是专人专责，形成全院质量监管网络。”院长鲁献斌说，17名质量专干全部是大专以上学历、中级以上职称。
科室质量专干实行百分制考核，每月由院质量管理委员会组织考核，排出名次，定期通报。具体考核中，综合考核分预算收入、合理收费、满意度、质量评价4项，共40分；医疗质量考核分路径管理、核心制度、病历质量3项，共40分；预算收入和创新管理为加分项，各10分。
科室质量专干实行考核、奖惩并举。每月奖金为科主任津贴的40%再乘以考核百分比。连续两次考核不合格者诫勉谈话，一年内3次考核不合格者不予聘用。年终综合考核优秀者优先办理职称聘任、安排进修培训，特别优秀者给予低职高聘，干部选拔任用记为优先条件。连续两年考核优秀的质量专干可推荐为科室副主任，列入后备干部进行培养。
|
