——“全省重点乡镇卫生院”石固镇卫生院发展侧记

　　长葛市石固镇卫生院始建于1956年，辖区内有行政村27个，覆盖人口4.2万余人。十几年来，随着改革开放的强劲节奏，随着市场经济体制改革的不断深入，在长葛市市委、市政府及市卫生局党委与镇党委、政府的大力支持下，该院医疗卫生事业发生了日新月异的变化，卫生基础设施建设得到了前所未有的改善，人才队伍不断壮大，卫生资源更加优化，医疗管理日益规范，有力保障了本镇及周边地区群众的身体健康。
卫生基础建设日益加强
　　乘着改革开放的东风，在全体员工几十年的拼搏努力下，该院医疗卫生基础建设、人才队伍建设大踏步前进，铸就了翻天覆地的变化。建院之初，该院仅有医护人员十几名，专业技术人员匮乏，医护职责不分；房屋陈旧，只有一些简单的医疗器械，如血压计、听诊器、体温表等；内科仅能治疗一些感冒发热的小病，外科也只能进行门诊清创缝合。如今的石固镇卫生院，设有门诊楼、病房楼、行政办公楼，并且集急救中心、计划免疫中心、妇产科为一体的综合楼已基本竣工。该院现有干部职工126人，专业技术人员增长迅速；病房设备完善，拥有病床60张，且病房内安装有闭路电视、床头呼叫系统、空调、暖气等；设置有内科、外科、儿科、妇产科等临床及医技科室23个，为群众服务范围大大扩展；医疗设备更是种类齐全、功能完善，拥有彩超、碎石机、程控500毫安X光机等多套设备。与此同时，该院的医疗技术水平显著上升，能独立开展显微外科、断指再植、腹腔镜等多项专科手术。该院先后被命名为一级甲等医院、河南省重点乡镇卫生院、省级卫生先进单位、河南省护理达标单位、许昌市文明单位、许昌市十佳乡镇卫生院等荣誉称号。
内部改革不断推进
　　在该院历届领导班子的带领下，该院职工艰苦创业，励精图治，与时俱进，开拓创新。在深入开展医院管理年活动的基础上，按照质量管理要求，各个科室逐一落实各项制度，责任到人，从而使医疗质量得到提升，医疗差错和医疗事故降到最低。同时，该院人事制度改革不断深化，吸引人才，优化组合。按照有关精神要求，该院每年都要招聘3~5名大中专生充实到临床、医技等一线科室。同时，该院打破铁饭碗，对各科室实行考核持证上岗、年终考评，对不合格者给予调离岗位或辞退处理。经过大刀阔斧的院内改革和不断挖掘人才、改进诊疗手段，医院发展进一步提速。
转变观念改善服务
　　在为患者服务方面，该院始终坚持“以病人为中心”的服务理念。一是给病人一个温暖的家。以前病人看病出门难，现在救护车24小时免费接送病人，餐厅24小时免费提供炉子、面粉、炊具等，病人来到医院就像到自己家一样，可以安心养病。二是创建积极向上的院内文化。走进该院，随处可见“先做病人的亲人，再做病人的医生”、“以病人为核心，以质量为核心，促进医院和谐发展”等醒目的标语。这样的院内文化感染着病人，同时也鞭策着工作人员。在创建和谐社会、共建文明家园的今天，这种文化氛围拉近了人与人之间的信任感、亲近感，加强了医患和谐。
　　在新农合服务方面，该院坚持农民自愿的工作原则，深入宣传，严格执行国家新农合医疗政策的利农、护农目标，以热心、耐心、细心，使农民由怀疑观望到信任主动，大大提高了农民参合的积极性。2008年，该乡参合人数39948人，参合率96.17%，取得了良好的社会效益，深受农民群众好评。
高瞻远瞩与时俱进
　　建院几十年以来，该院历届领导班子无不呕心沥血、精诚为公，医院前进的每一个步伐，无不彰显出他们卓越的智慧和惊人的胆魄。医院收入从以前的每年几万元、几十万元，上升到2008年的500多万元！但在高瞻远瞩的院委班子带动下，该院仍在不断寻找新的增长点，探索新的奇迹——门诊楼的扩建、供应室的重建，都已列入发展规划，这将大大提高医院的整体功能，改善人民群众的就医环境，不断满足人民群众日益增长的卫生需求。届时，展现在我们面前的将是更加朝气蓬勃的卫生院楷模——石固镇卫生院。