发挥自身优势 造福一方百姓——长葛市公疗医院发展纪实 |
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长葛市公疗医院始建于1986年2月，近年来，医院依靠一系列改革与创新，由建院之初的20多名职工，固定资产只有6万元的“小门诊”，发展成为一所科室齐全、设施完善、特色突出、技术领先、服务一流，集医疗、科研、预防、康复、保健于一体的市级综合型医院。
经过20余年的发展，医院现有在职职工142人，其中卫生技术人员105人，中级以上职称30人，开放床位100张。该院占地面积6000平方米，建筑面积7038平方米，分为门诊和住院两大部分，年收入由1990年的不足6.5万元增加到2008年的650多万元。
近年来，医院坚持内抓管理、外树形象，不断加强医德医风建设，采取科学量化管理，实施人员精简、竞争上岗、绩效考核、动态管理等一系列改革人事和分配制度的激励机制，充分调动和激发了广大医务人员的工作积极性和创造性。
在激烈的竞争中，医院为求得长足发展，始终坚持“科技兴院、质量强院”的办院宗旨，坚持实施品牌带动促发展，以“医院管理年”活动为契机，积极引进新技术、新疗法、新项目，引入先进的医疗设备，如500毫安X光机、彩超、全自动生化分析仪、心电监护、眼B超、心电工作站、美国多尼尔低温等离子、日本欧林巴斯纤维喉镜等医疗设备，使年医疗业务收入平均增长率保持在20％以上，为医院的发展打下了坚实基础。
在软件管理方面，医院坚持开展无假日医院，文明行医，推行首诊负责制。如妇产科对每位产妇进行跟踪回访、电话回访，做到“入院有人接，住院有人办，检查有人陪，出院有人送，回家有人访；为方便病人，病区内设有针线盒、意见本，还为产妇配置了电磁炉，医护人员每天为产妇打开水。
随着卫生体制改革的深入，该院将进一步秉承“质量兴院，科技强院”的办院宗旨，积极探索大专科、小综合的发展之路，以妇产科、耳鼻喉科为龙头，带动其他学科的发展。在医院管理上“内强素质、外树形象”，以优质的服务奉献于社会，奉献于病人。同时，该院始终坚持以病人为中心，充分发挥专科特色优势，以一流的质量，一流的服务，一流的设施，一流的管理竭诚为广大患者提供优质、高效、周到、温馨的服务。
为着力打造群众信得过医院，该院始终坚持“一心为民”的思想宗旨，从服务入手，坚持以医疗质量为中心，以优质服务为主导。一是不断推出便民措施，在门诊设立导医台、咨询服务台，由院领导班子和行管后勤部门的干部巡视值班，负责协调诊疗秩序，为患者提供导诊、咨询服务；二是开通了“急诊绿色通道”，医院救护车免费接送住、出院病人及行动不便的老年人；三是坚持以比较低廉的费用为病人提供优质服务，并制定各种措施降低门诊费、治疗费，免收挂号；四是继续推进住院费用一日清单制度，重点抓好合理检查、合理用药、合理收费。
建院20多年来，该院先后被世界卫生组织授予“爱婴医院”，被河南省政府命名为“省级卫生先进单位”，被许昌市授予“文明单位标兵”、“文明窗口单位”、“消费者信得过单位”、“新农合管理先进单位”、“医院管理先进单位”、“平安医院”等荣誉称号。
荣誉只能代表过去，未来需要共同拼搏。面对未来，该院领导班子充满信心地表示，在各级领导的关怀下，在社会各界的关心下，在全院职工的努力下，医院将进一步秉承“质量兴院，科技强院，一心为民”的办院宗旨，为长葛市的健康事业再立新功。
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