医药卫生报—

本报讯（记者王正勋通讯员文箫）全年培训人次达到3万次以上，近日，记者从焦作市卫生监督执法局获悉，该市今年将努力做到亮点有表象，重点有突出，难点有突破，加强有成效，着力推进行政执法责任制和规范执法工作，不断加强卫生监督长效机制建设。
据了解，该市将重点做好培训工作，结合实际情况，制定对全市卫生监督机构领导班子成员、卫生监督员、从业人员和经营业主卫生法律法规、卫生新标准等全方位培训规划，在卫生监督各领域大规模开展培训工作，全年培训人次达到3万以上。重点做好机制建设，在充分调研的基础上，结合工作实际，建立和完善三大工作机制，即运行（含各方面）机制、激励机制和考核机制。


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