创新观念 创新机制 河南省职工医学院附属医院深入学习科学发展观 |
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本报讯 近日，河南省职工医学院附属医院分别在龙湖院区和百泉院区召开专题会议，进一步学习领会省卫生厅党组书记、厅长刘学周所作题为《学习实践科学发展观，推进卫生事业又好又快发展》的专题辅导报告精神，进一步明确：在医院迁建的特殊时期，只有以高度负责的态度、求真务实的作风，不断创新观念、创新思路、创新机制，才能开创医院又好又快发展的新局面。
针对创新观念，该院提出，尽快改变不适应科学发展的思想观念，做到不等不靠，变被动为主动，把思维模式和管理方式转变到科学的、可持续发展的道路上来。针对创新思路，该院全院党员干部将随着医院整体迁建工作的顺利推进，坚持做到不畏艰难，创造性地开展工作，在创新中落实，在落实中创新，要用先进的理念、开阔的眼界、创新的思路提升服务质量，拓展服务领域，打造医院品牌，不断开创医院工作的新局面。在创新机制方面，一方面，医院领导班子要树立和培养创新的意识、创新的锐气，不断总结规律，优化整合资源，进一步创新管理机制；另一方面，通过积极探索，不断创新和完善医院人才管理体制，大力培养引进学科带头人和业务技术骨干，努力营造干事创业的良好氛围，为医院可持续发展奠定坚实的人才基础。
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