■通讯员 杨万良
走过风雨，走过岁月，在2008年10月10日这金风送爽、丹桂飘香的季节，南阳市精神病医院迎来了建院五十周年纪念日。
一
五十年的历程令人振奋。在漫长的历程中，南阳市精神病医院几代人的艰苦奋斗，几代人的努力拼搏，几代人的默默奉献，才铸就了今天的辉煌。
过去的五十年里，医院由小变大，由弱变强。由改革开放前几十人，发展到如今在职职工342人，其中，高级职称15人，中级职称74人，专业技术人员274人。原来只有一个病区共五六十张床位，如今有七个病区，其中精神科男病区2个，精神科女病区2个，神经症病区1个，戒酒戒毒病区1个，特困病区1个，计实际开放床位360张。
多年来，医院规模不断扩大，原先破旧的机瓦房设施变成了现在包括门诊楼、家属楼等在内的9栋楼房。
医院设备不断更新，X光机由50Am更新为500Am，去年又引进了德国西门子多排螺旋CT机；单导程心电图机更新为12导程心电工作站；手工式化验设备更新为全自动生化分析仪、五分类血球计数仪，由原来只能做两三项常规发展到现在可做常规、生化、免疫等70多个检验项目；笔式脑电图更新为无线蓝牙动态视频脑电图仪。与此同时，新配置了B超、脑电流图、经颅多普勒、眼动检测仪、生物反馈仪、脑功能障碍仪、心理测评仪、醒脉通治疗仪等常规检查仪器和先进的治疗仪器。
建院初期，职工照明用的是马灯，退休返聘专家姜秀焕、许振光等老一辈，回忆起当时手提马灯巡视病房的情景，仍记忆犹新，历历在目。后来医院自己发电，解决了照明问题。最初的时候，职工吃水要用辘轱，后来但用电动机从自备井水中抽水，职工用水时过去提。现在医院用上了自来水，自备井也同时供应，电是双回路电，保持24小时水电供应。过去全院只有一辆自行车，供领导开会和食堂买菜用。如今，医院有汽车6部，私驾轿车也有十几辆，电动车、摩托车、老年车更不用说，人人皆有代步工具。过去，文化娱乐活动贫乏，每周末集中放一次电影，现在家家有电视，各科有电视。电脑、电话、手机、VCD、DVD等一应俱全。就连上课，也不用粉笔加黑板了，用的是多媒体投影仪、笔记本电脑。印发文件，用不着复印纸誉写了，配用打字机、复印机、扫描仪代替，有的已实现无纸化办公。原党支部书记席遂群说：“以前无论如何也想不到职工们每人拥有属于自己的住房。”
科技兴院意识不断增强。近几年，该院获得省级科技进步奖5项、市级16项，出专著5本。不断组织人员到大医院学习培训；学术会、研讨会、经验交流会上，都能见到该院职工的身影；外请专家讲学、授课、指导和自我培训经常开展。医院二级分科突出发展，如抑郁症、失眠症、心理咨询、癫痫、网瘾治疗、药物依赖等详细分科，专科专病专治。
医疗水平服务质量不断提升。通过医院管理年活动、“三优一满意”活动、构建和谐医患关系活动，争创“廉医、诚信、为民、和谐”医院活动，“爱岗位、献爱心，争做人民健康好卫士”活动，民主评议政风行风等一系列活动，医院医疗水平和服务质量不断提高，受到南阳市十三个县（市区）和毗邻地区精神病患者（家属）的一致好评。医院先后荣获“市级文明单位”、“卫生工作目标管理先进单位”、“省级卫生先进单位”、“全市医院行风建设先进单位”、“五好党组织”等称号。另外，医院还是南阳市心理卫生协会、南阳市精神医学研究所、南阳市医疗戒毒中心、南阳市12355青少年服务中心、新乡医学院教学医院、南阳耿介法医精神病司法鉴定所等挂靠单位，并开展了相关业务；又是医保定点医院、新农合医疗定点医院，新农合病人住院报销比例按县级标准直补。
二
回首过去，历程辉煌；展望未来，任重道远。在院长丁彦杰、书记刘贵成为首的新一届领导班子带领下，医院正坚持科学发展观，团结一致，朝着构建和谐社会、和谐医患关系的目标奋勇前进。
院领导班子清醒地认识到，虽然该院50年来（尤其是改革开放30年来）发生了巨大变化，但与周边地市精神病医院如洛阳、驻马店相比还有很大差距，与上级要求和人民群众的精神健康需求亦有很大差距。医疗技术人才短缺、病房床位过紧、医疗设备不先进，这些问题无不严重制约着医院发展。根据国办发［2004］71号《关于进一步加强精神卫生工作指导意见的通知》文件，我国目前精神疾病治疗机构分为三种：一种隶属于民政部门，负责收治那些无法定抚养人和赡养人、无劳动能力、无经济来源的“三无”类精神病患者；另一种隶属于公安部门，负责收治那些肇事肇祸和可能肇事肇祸的精神病患者；第三种为经批准设立的普通精神病专科医院，医疗对象是除上述两种情况之外的普通精神病患者。该院属于第三种情况，而实际兼顾了上述三种功能。作为南阳市唯一一家正规精神病专科医院，该院目前的住院条件和紧张的床位已经满足不了病人的需求。按照卫生部要求，全国每万人精神科床位数最低配置为1.48张，南阳市1085万人需床位1605张，现在的床位离这个标准还差很远。从病人病情和临床实际出发，需要住院治疗的精神疾病患者包括以下三类：
一、重性精神病（包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神症和分裂情感障碍），我国15岁及以上人群的患病率合计为1%。在重性精神疾病中，有10%左右的病人可能发生严重危害社会行为，必须住院治疗。
二、重症抑郁障碍。15岁及以上人群重症抑郁障碍的患病率为4.3%，这部分病人中约有10%的病人有严重的自杀倾向，需要住院治疗（中等需求）。
三、重性精神疾病中约有30%的患者如果不接受住院治疗，可能致残，也需住院治疗。扩大床位、筹建病房楼成了该院面临的一个迫切问题。
按照卫生部要求，到2010年，全国精神卫生专业人员配置的最低标准是，每10万人口精神科医师数为1.85名、护士数为3.85名、技术人员数为6.73名。按此推算，南阳市需上述人员分别为201名、418名、730名。又悉，精神卫生型专业机构应承担预防职能和社区指导职能，应该设置专门科室、配置相应比例人员，从事精神疾病防治工作。人才的欠缺和匮乏可见一斑。
没有投入就没有发展。党和政府历来重视精神卫生工作，并采取了一系列政策措施，取得了明显成效，但仍感补偿不足，投入不足。因为医院收入有限，仅靠自身力量去发展举步维艰，困难重重。各级财政应提高支持力度，经费投入应向精神卫生队伍建设倾斜。由于精神卫生服务是一种以社会效益为主的纯粹的公共产品，从事精神疾病防治服务工作是一项全世界公认的高风险职业。因此，应通过提供各项切实可行的优惠政策，在基础设施、人才引进、培养和使用等一系列环节，采取有效的激励机制，以吸引人才，留住人才，稳定队伍。
要想飞得更高、走得更远，就要正视现实，正视面临的严峻挑战。展望未来，南阳市精神病医院干部职工更加信心百倍，意志坚定。对他们来说，宏伟的蓝图正在前方促他们加快脚步，美好的前景令人振奋。南阳市精神病医院正站在历史的新起点，踏上新的征程，为图再创新的辉煌。
