本报讯（记者 李伟强）近期，郑州市疾病预防控制中心通过体制和机制创新，创新行风建设活动方式，建立行风建设长效机制，切实转变工作作风。
据了解，该中心通过各种载体，创新教育方法，努力提高人员综合素质。先后组织广大干部职工观看、学习医德医风警示录；带领中心党员到濮阳县西辛庄村开展了向模范村干部李连成的学习考察活动；在全体职工中组织开展了“加强行风建设，创建文明单位”知识测试及“讲文明、正行风”文明礼仪培训活动等。
该中心还加强教育培训，提高服务技能；完善岗责体系，落实责任追究；加强组织领导，落实细节管理。2008年是中心学习培训年，该中心积极采取引进来、送出去、在职培训、岗前培训等方式，选拔优秀人才，激发全体职工的工作、学习和研究积极性。
同时，该中心利用今年疾病预防控制系统行风评议的契机，组织人员对区县疾控部门进行督导，以促进整个疾控系统行风建设。先后开展了“六进六服务”、“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动。
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