十四年风雨铸就和谐发展路——改革开放三十年焦作市中心血站十四年发展回顾 |
|
本报记者 王正勋 通讯员 刘志勇
回顾焦作市中心血站十四年来的发展历程，可以说是一路艰辛、一路风雨、一路奋进、一路高歌。全站干部职工发扬“爱岗、敬业、奉献”精神，艰苦创业，开拓进取，坚持以“保证医疗临床用血需要和安全，保障献血者和受血者身体健康”的宗旨，依照《中华人民共和国献血法》和卫生部《血站管理办法》等法律、法规，不断充实、完善和发展焦作市的无偿献血工作，开创了无偿献血工作的新局面，推动了焦作市输血事业的蓬勃发展。
1994年，焦作市委、市政府将筹建中心血站列为当年为民所办十件实事之一，成立了“焦作市公民义务献血委员会”。分别从全市各医疗机构抽调专业技术人员10余人，财政借款30万元，租用焦作市中医院业务用房200余平方米，焦作市中心血站迈出了第一步。在此后的工作中，全站职工克服了各项设施、设备严重不足的困难，无论何时何地，只要有患者需求，工作人员第一时间组织协调，常常顶风冒雨，骑自行车将血液及时安全送达；当时的血液检测全部手工加样，检验科4名工作人员每人每天要加几百份小样，一天下来，小小的加样枪重若铁棒；最困难的是血源紧张，献血人员少，血液库存量小，为了保证临床用血，该站的工作人员全部进行体检登记，一旦库存紧张，该站的职工就伸出臂膀，成了一个流动血库。通过全市上下的共同努力，焦作市中心血站的各项工作于1995年3月开始逐步完善，步入正规。
1998年10月1日，《中华人民共和国献血法》颁布实施了，按照省政府提出的“政府领导、属地管理、行业负责、依法办事”的血液管理原则，血站紧紧围绕“一个中心、两个体系、三个统一、四个到位”来开展工作，在焦作市委、市政府，市卫生局的关注下，为进一步扭转血源紧张的局面，焦作市政府成立了“焦作市公民无偿献血委员会”，在全市下发献血计划，并纳入政府工作年度目标管理。该站工作人员以《献血法》宣传员和执行者的身份深入到工厂、农村进行宣传。在焦作市逐渐形成了“献血无损健康、献血无尚光荣”的宣传氛围。焦作市委、市政府，市卫生局的主要领导带头献血，全市机关事业单位及医疗卫生战线的广大干部职工，积极参与献血，为《献血法》全面实施起到了良好的示范作用和带动作用，有力推动了该市无偿献血的进程。
1999年，在省卫生厅，焦作市委、市政府的支持下，为改善血站的采供血环境，由焦作市财政、市卫生局投资320万元兴建中心血站业务综合楼，综合楼占地面积3387.01平方米，建筑面积4836平方米，其中业务用房3719.9平方米，行政用房744.3平方米。2000年3月，一座布局合理、设置较为齐全的现代化业务综合楼正式投入使用，一批较为先进的采供血设备使血站加快了规范化建设进程。同年5月，采供血全过程实现了微机网络化管理，成为当时全省为数不多的规范化系统管理的血站之一。
2001年至2002年，围绕省卫生厅“四个过渡，一个延伸”的指示精神，血站将无偿献血的宣传放在了首位。一是在六县（市）各乡镇、集市主要道路建筑物上做相关宣传标语。二是深入县乡村，散发《献血法》、《献血知识》等宣传手册，普及献血常识。三是派出流动献血车深入县乡，固定时间和地点，风雨无阻，方便农村群众就近献血。四是在各县（市）电视台黄金时段连续播放无偿献血知识相关内容，发布流动献血车停靠地点和时间的信息。
在搞好无偿献血工作的同时，狠抓内涵建设。2001年，该站采供血档案管理通过“省级科技事业单位标准”验收，并取得合格证书，建立了ISO9001国际质量管理体系并通过第三方机构的认证，同时协助临床开展了血浆置换术、血细胞去除术等新业务，在河南省血站规范化建设验收评审中取得了良好的成绩。
在2003年抗击非典的战疫中，该站全体职工齐心协力，认真落实非典防治任务，没有出现“血荒”，没有发生血液安全隐患。涌现出了郭庆卫等受到市级表彰的抗击非典先进人物。2004年，该站领导班子积极调整工作思路，将发展创新，强化内涵建设和科学管理作为重点，明确提出了“科学管理年”的新思路。一手抓思想政治教育，一手抓采供血业务建设，从科学化、规范化、制度化管理入手，重点做了以创建全国无偿献血先进城市为契机，扩大宣传理念的工作；积极开展市级文明单位的创建活动；进一步规范档案管理；加强和完善职工学习环境及活动场所的建设；积极开展新业务新技术的推广应用等多项工作。
2005年是该站的“文化建设年”，大力推行文化建设，把“科学、规范、完善、优质”的服务理念和“为献血者、用血者提供一流服务”作为血站文化的基本内涵，树立正确的价值观念，提高了职工队伍素质。2006年以来，该站的采供血管理工作步入了科学规范的发展道路，特别是“一个办法，两个规范”的出台，更是为血站的发展明确了方向。两年来，焦作市无偿献血总数达75206人次，农村献血比例保持在60%以上。该市临床用血100%来自街头自愿无偿献血，涌现出了许许多多的典型模范事迹和先进单位、先进个人，有109人获国家无偿献血金、银、铜奖，该市再次荣获“全国无偿献血先进城市”光荣称号。在搞好采供血服务的同时，大力倡导文明新风，积极开展文明单位的创建活动，2006年荣获“河南省文明单位”称号，2007年荣获“河南省红十字会先进单位”称号。
2006年以来，在焦作市财政的大力支持下，该站先后投资450余万元，购入了设施先进、环境更加宽敞的大型采血车一辆、送血车一辆、TRIMA血细胞分离机一台、全自动血型检测系统一套、二级生物安全柜3套、血凝仪一台、病毒灭活柜两台、血浆速冻机两台等先进的采供血设备。
两年来，焦作市中心血站严把血站人员的准入关，打造出一支作风过硬、技术精湛的采供血队伍。该站现有职工82人，卫生技术人员比例达77%，其中高级职称4人，中级职称25人，各类专业技术人员结构合理，符合相关法律法规的要求。
该站不断强化内部管理，加强对血液安全全过程的监督、管理，以通过认证的ISO9001质量管理体系为基础，不断持续改进，进一步将质量管理体系与日常工作有机的结合起来。目前新的质量管理体系文件已经得到有效的实施和运行。该站鼓励广大职工积极开展科研活动和不断总结经验，撰写学术论文，发表文章，走科技兴站的道路。出台了《焦作市中心血站关于科研成果及论文发表奖励办法》，加快了在职职工业务水平的提高，活跃了学术气氛，为多出人才，快出人才奠定了坚实的基础。两年来，该站职工共发表论文40余篇，获得科技成果两项（市级科技成果三等奖一项），目前已立项的科研项目两项。外出参加各种会议、培训班140余人次，职工整体素质得到明显提高。
在《中华人民共和国献血法》颁布实施十周年之际，回顾焦作市中心血站十四年的风雨历程，令人荡气回肠——由建站初期借款30万元到今天总资产3700余万元，由过去的租借200平米的业务用房到今天现代化的综合楼，由过去的手工制作到今天的多项自动化，由过去单纯的采供血发展到今天的集采供血、血液制备、科研、教学为一体的现代化血站。这一切凝聚了每位领导和职工的艰辛和汗水。岁老根弥壮，骄阳叶更阴。经得起各种风浪磨难考验的焦作市中心血站明天一定会更加美好。
|
