——改革开放30周年看郏县妇幼保健院发展历程
本报记者 王平 通讯员 张晓科
“改革开放30年来，我们郏县妇幼保健院确实变化不小，尤其是在这近几年来，保健院的变化实在是太大了！新建的门诊楼、病房楼、家属楼、先进的医疗设备、精湛的技术水平、全程的医疗服务等，这一切都为今后医院的快速发展打下了坚实基础。可以说，取得这些成就和变化，没有党和政府以及卫生主管部门的大力支持，保健院是不会有今天这个样子！下一步，我们一定振作起精神，理清工作思路，努力‘打造全省乃至全国一流的县级妇幼保健院，建设郏县人民信赖的特色品牌医院’。坚持‘以人为本，时刻把患者利益放在第一位，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗保健服务’，真正让保健院办成农民群众离不开的‘贴心医院’！”该院院长，十七大代表周慧敏激动地对记者说。
　　郏县妇幼保健院创建于1965年，2008年3月，郏县妇幼保健院整体迁入新址，更名为：郏县妇幼保健院、郏县第三人民医院；医院新址占地面积35000平方米，建筑面积16000平方米,开放床位150张，是一所集医疗、保健、康复、预防、科研为一体的综合医院；该院承担着全县妇女儿童的医疗保健和妇幼卫生监测任务，是全县妇幼保健技术指导和业务培训中心；拥有GE－VOLUSON730四维彩超、500MAX光机、电子阴道镜、多参数母婴监护仪、新生儿辐射抢救台、新生儿培养箱、全自动生化分析仪、多功能麻醉呼吸机、多功能产床等百余件先进的医疗设备。
实施人才战略 走专科兴院之路
　　医院要发展，人才是关键。郏县妇幼保健积极营造有利于人才健康成长和发挥作用的环境，采取“送出去，高墙培土；请进来，自我提高”的方法，下大力气引进和培养专业技术人才。该院重点加强了妇产科、儿科技术人才建设，先后聘请省市专家常年来该院坐诊，充分利用专家的“传、帮、带”作用。每周设立专家讲座，对妇产科、儿科工作人员进行知识和技能培训，使妇产科、儿科人员整体业务素质有了显著提高。
该院积极鼓励职工参加在职学历教育和学习培训，并实行奖励制度。每年安排1/5以上临床一线人员到上级医院进修学习，使保健院在2005年即取消无学历卫生技术人员，提前3年完成县卫生局学历层次要求。
该院率先实行按事设岗、按岗择人、竞争上岗和评聘分离等新的用人机制。在工作上对技术拔尖人才充分给予施展才华和实现自我价值的空间，待遇上实行最低工资保障制度，在外出学习、职称晋升、住房安排、子女教育和就业等方面给予关心和照顾，真正靠事业、靠制度、靠感情留住人才，造就了一支老中青结合的高水平产、儿科队伍。目前保健院年接生量全市第一，产、儿科急危重症救治能力处于全县领先水平。
情系妇幼 保障母婴安康是不变的追求
　 “呵护孩子 关爱母亲 拥有未来”是郏县妇幼保健院的经营理念。该院为全县十四个乡镇卫生院配齐了妇幼医生和必要的保健设备，同时在全县范围内开展婚前医学保健、孕产期保健和统一使用“出生医学证明”等一系列工作，形成了“婚检——孕期保健——产科住院分娩——儿童保健”一条龙系列服务模式。2006年妇幼保健院通过积极努力，争取到卫生部与世界卫生组织合作科研课题“应用产科质量评审方法促进基层产科质量研究”项目在该院实施，填补了郏县卫生系统无国际合作项目的空白，极大地推进了郏县妇幼卫生工作的发展。
强化内部管理 注重制度和文化建设
　 好的队伍要靠严格的纪律来保障。为规范内部管理，郏县妇幼保健院首先从制度建设入手，形成了涵盖行政、临床、保健三方面管理共计317项的多层次职工工作制度和工作职责汇编。奖罚分明的各项制度和职责，使职工在工作中有章可循、有法可依，保证了全院工作规范有序的进行。十几年如一日的坚持，形成了许多优良传统：每天两次湿式打扫，每周一次大扫除卫生检查制度，使卫生和整洁成为保健院的一大亮点，市卫生局曾多次组织县区卫生部门来该院参观学习。该院学习氛围浓厚。坚持十余年的医院长期和定期培训制度，使全体职工不断更新观念、开阔视野、增长知识、提高技能，养成了积极、主动、尽职、尽责、勤奋、慎独的工作作风；培养了职工诚实、廉洁、热情、尊重、关爱的为人之道，学习型妇幼保健院在全市县级保健院中久负盛名。一切从患者需求出发，为患者提供热情、周到的人性化服务，使该院在历年患者满意度调查中均达98％以上。
改善基础设施条件 不断提升服务水平
妇幼保健院始终把打造全省乃至全国一流的县级妇幼保健院，建设郏县人民信赖的特色品牌医院作为医院的奋斗目标。2008年建成了投资2500万元，占地35000平方米的保健院新院，使全县妇女儿童的医疗保健条件得到了极大改善。为满足不同层次服务对象的需求，医院设有高、中、低档病房、扶贫病房和家庭化病房，增设了儿童保健中心、妇女保健中心、乳腺病治疗中心、不孕不育治疗中心等特色科室。开展了新生儿洗浴与抚触、儿童生长发育监测、营养评价指导、儿童五官科保健、儿童心理行为指导、围产期保健、母乳喂养指导、男性保健、陪伴分娩、无痛分娩、无痛人流、术后镇痛等多种特色服务项目。
　　为了进一步提升服务水平，该院先后添置各种医疗设备：如美国880型B超、血球计数仪、半自动生化分析仪、儿童智力测试及营养评价系统、电脑彩色乳腺诊断仪、精子质量分析仪等先进医疗设备60余台（套）。购置多功能产床2张、新生儿抢救台3台，母婴监护及心电监护系统7套、多功能麻醉机、呼吸机1台、救护车6辆以及相关各种医疗器材，装备出郏县一流的产房、妇产科手术室和妇产科危重症抢救中心。购置新生儿培养箱10台、婴儿输液泵、婴儿心电监护系统等先进医疗设备一批。成立了郏县惟一新生儿重症监护中心。
坚持以人为本 切实把群众利益放在第一位
郏县妇幼保健院时刻把群众利益放在第一位，为解决群众看病贵、看病难等问题，积极采取有效措施。开通了母婴急救绿色通道，免费接送孕产妇；设立“扶贫病房”，对住进去的农村特困户、城镇困难家庭和下岗职工实行床位费全免，其它费用减免10%，受益患者10300多人，减免各种费用260多万元；鼓励孕产妇和儿童参加系统管理，实行保健费减免70%；坚持每年在全县开展妇女病查治工作，实行检查费减免70%；为每位住院患者配备全套炊具，产妇分娩后的第一碗鸡蛋茶全部由该院的助产士一口一口喂下；参加“新农合”的病人报销时，拿到现金的时间不超过5分钟；对缴不起费用的困难患者实行减免或免费治疗……以上措施的实施使保健院真正成为了老百姓的贴心医院。
一分耕耘一分收获，为群众着想，为患者着想，换来了群众对郏县妇幼保健院的交口称赞，换来了保健院工作的蒸蒸日上，换来了保健人的更加自信。近年来，郏县妇幼保健院先后荣获全国“巾帼文明示范岗”；国家卫生部授予郏县首家“爱婴医院”；“河南省少儿工作先进单位”；河南省“妇幼保健工作先进单位”；市“农村卫生工作十面红旗单位”；市“三·八红旗集体”等荣誉称号。2007年8月，院长周慧敏作为全省卫生系统惟一的一位十七大代表，光荣的出席了党的十七大。