本报讯（记者 乔当归 通讯员 如冰 郭强）近年来，淅川县中医院创造人文关怀的温馨氛围，突出柔性管理，营造浓厚文化氛围，使医院文化建设工作花红果鲜。
首先是改造就医环境，创造人文关怀的温馨氛围。该院在大厅、走廊、候诊区、诊室等区域，全面展示中医药文化的基本知识、特色疗法、养生保健方法、名医名家等方面的内容，广泛传播中医药文化和科普知识，在全院形成浓郁的中医药文化氛围。
其次是实行人文关怀，突出柔性管理，关注职工的生活质量。该院主要领导有计划地安排与职工谈心活动，了解职工的工作、学习和生活，了解他们的需求以及对医院建设与发展的各种意见和建议。每季度召开一次民主大会，形成职工群众全员参与和全方位参与的局面。
再次是完善激励机制，调动职工积极性。该院实行以德为本，择贤弃庸，唯才是举的用人理念。新提副院长两名、中层干部10名，并对人力资源进行了重新整合，实行奖金分配向一线和风险系数大的科室倾斜，如住院内外科、护理等特殊岗位，充分体现职工的岗位价值。
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