本报讯（记者 张治平 通讯员 靳丽彬 杨长虹）安阳县曲沟镇卫生院，由年收入不足50万元一跃升到年收入260万元。如此迅猛的发展，主要得益于该县推行公选院长所带给卫生院发展的活力。这也正是安阳市强力推行卫生院院长公开选聘制度给乡镇卫生院发展带来的新气象。
近年来，安阳市强力推行卫生院院长公开选聘制度，同时在任期监管方面下功夫，主要采用了“定任务、加压力、拿年薪”的方法，对聘任的院长收取风险抵押金，实行任期目标管理，进行年度考核，试行年薪制，真正做到了责、权、利相结合，促使院长勇挑重担、开拓创新，激发了整个卫生院的活力。
目前全市已有64个乡镇卫生院进行了院长公开选聘，院长公开选聘率达到了80%。这些选聘上来的卫生院院长思路新、干劲足，上任后锐意改革、开拓创新，设置新科室，开展新业务，创造新业绩，乡镇卫生院的运行状况大为改观。
|
