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郑州市一院 严格管理 奖惩分明

来源:医药卫生报电子版      [字号: ]

    本报讯(通讯员  秦川  陈建平)郑州市第一人民医院于7月1日起开展“深化医院管理,共建医患和谐”为主题的医疗质量月活动,有340名医生和468名护士参加技能比赛、理论考试,其中1名护士下岗处理,4名职工被医院内部待岗处理,3名职工停止执业两个月处理。
    狠抓基本技能操作考核和理论知识考试,做到全员练技能操作、全员岗位大练兵、全员考试、全员共同提高。临床医生技能操作为:心界叩诊、肝脏触诊、腹部移动性浊音叩诊、脑膜刺激三联征、胸膜腔穿刺等。护士技能操作为:无菌技术操作和轴线翻身法。
    狠抓医疗文书管理,抽查运行病历和归档病历等,坚持日查日处理,周讲评周公示。发现乙级病历一份给予责任人扣200元;发现丙级病历一份,给予责任人停止执业两个月处理;交接班记录、死亡讨论记录、疑难讨论记录、术前讨论记录本一次缺失扣500元;发现门诊病历、处方、各种检查单、报告单不合格,一份扣20元。

 
 
 
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