本报讯（记者 刘永胜 通讯员 姬留标 崔冠华）县级医院怎样才能立足本地、跨越发展？孟津县的做法是，全体职工“切实为医院着想，切实为患者着想，切实为病人服务”，齐心协力，坚持不辍，树立了公立医院良好的金字招牌。
“首先是思想统一、骨干作用。”该院院长郑广庆说，他们把能否真正做到“三切实”上升到医院发展和职工饭碗的高度，要求院委会成员和各科室负责同志带头把“三切实”工作落到实处。
从群众步入医院大门、门诊接待、检查陪同到入院安排、医疗护理、出院随访等，服务流程各环节都有详细的规定，执行情况列入责任考核，有错必纠，差距必补。今年上半年，该院门诊量同比增长10953人次，住院病人同比增长3332人次，实现了历史新跨越。
帮一线排难，为职工解忧。医院想方设法，压缩不必要、不紧要的开支，投资近百万元更新、添置了彩超、全自动生化仪等设备；除保证工资按时发放外，还积极为大家交纳了“五金”，职工们争先恐后为患者着想，为病人服务的事例层出不穷。今年5月，职工们踊跃为灾区捐款9660元，交纳特殊党费8250元。
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