省人民医院完成省内首例
急性脑血管闭塞Penumbra取栓术

     本报讯 （记者 李荇 通讯员 高歌）近日，我省首例急性脑血管闭塞Penumbra取栓术在省人民医院介入科（省介入治疗中心）成功完成。这是我省急性脑血管闭塞取栓技术的新突破，标志着我省急性脑血管病治疗水平全国领先，已与国际接轨。
    来自新乡的杨先生，今年37岁，正值年富力强。杨先生起初一直头晕，以为是劳累过度，就没在意。然而，杨先生病情逐渐加重，后来竟然站不起来了，四肢像是瘫痪了一样，左侧肢体尤为严重。当由外院转入省人民医院时，杨先生已经说不出话来了，只有眼睛在眨动着。
    当地医院磁共振检查显示杨先生为“基底动脉闭塞”。省人民医院立刻启动绿色通道，请多科专家紧急会诊。杨先生急性脑血管闭塞时间已超过6小时的动静脉溶栓治疗时间窗，为挽救其生命，介入科副主任医师王子亮迅速带领其他值班医生、护士及技师使用Penumbra血栓抽吸系统进行吸栓再通术治疗。手术成功将血栓吸出，闭塞的基底动脉血流恢复通畅，杨先生的四肢当即便可活动。目前，杨先生情况稳定，已顺利康复出院，自己走回了家。
    据省介入治疗中心主任、省人民医院介入科主任李天晓介绍，脑卒中、脑中风、脑梗塞等脑血管病中85%为缺血性病变，其中，30%～50%是由急性脑血管闭塞引起的，如果不及时有效治疗，死亡率可高达90%；如能及时再通，不仅能够提高生存率，而且可改善患者预后。

郑州启动县级公立医院综合改革试点
明确各级财政补偿比例

     本报讯 （记者 胡晓军）郑州市卫生局日前宣布，对纳入国家县级公立医院综合改革试点的6家县级公立医院全部推行药品零差率销售，并推进以“一减两调一补”为主要内容的综合改革。
    这6家试点县级公立医院分别是荥阳市人民医院、荥阳市中医院、登封市人民医院、中牟县人民医院、中牟县中医院、中牟县妇幼保健院。这6家医院实行药品零差率销售后，所有药品（中药饮片除外）全部按进价销售。经初步测算，这6家试点医院每年将为患者节省2600余万元。
    郑州市卫生局正在拟订方案，同步推进“一减两调一补”综合改革，具体内容包括：实行药品零差率销售，减少药品费用；调整医疗服务价格，试点医院因药品零差率销售减少的合理收入的80%通过调整医疗服务价格进行补偿；调整相关医保政策，调整后的医疗服务收费项目按规定纳入医保（新农合）报销范围，同步推行总额预付、按病种付费、按人头付费、按服务单元付费等医保（新农合）综合支付方式改革，每家试点医院开展按病种付费的病种不少于60个；完善补偿机制，落实财政补助投入，医院因药品零差率销售减少的合理收入的20%由财政予以补偿，其中，省、省辖市、县（市）财政按4∶2∶4的比例承担，省直管试点县（市）按省财政和县（市）财政6∶4的比例承担。
    此轮改革，郑州市卫生局明确以药品零差率销售为启动标志，以实现90%左右的患者在县域内就诊为成功标志，以建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的县级公立医院运行机制为完成标志。
    与完成以上“三大标志”相配套，郑州市卫生局将着力抓好七项重点工作：合理配置医疗资源，每个县（市）重点办好1～2家县级医院（含中医医院）；改革补偿机制，县级政府全面落实县级公立医院基本建设、设备购置、重点学科发展、人才培养、政策性亏损补贴、履行公共卫生任务和紧急救治、支边、支农、符合国家规定的离退休人员费用等方面的政府投入政策；改革人事分配制度，落实医院用人自主权，实行全员聘用、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，加强人员绩效考核；建立现代医院管理制度，在试点医院实行理事会领导下的院长负责制；提高基本医疗服务能力；建立县级医院与基层医院、城市三级医院长期稳定的分工协作和对口帮扶机制；完善监管机制。

冬日暖阳

    日前，郑州市妇幼保健院的30多名爱心志愿者走进郑州市儿童福利院，开展以“传递爱心、呵护健康”为主题的慰问孤残儿童活动，给他们送去水果、玩具和粮油，为孩子们送去冬日的温暖和问候。多年来，这样的爱心志愿活动一直在延续着。                                许冬冬/摄

省人民医院
    本报讯 （记者 李荇 通讯员 邢永田 高歌）在举国上下掀起学习贯彻落实十八大精神热潮之际，河南省人民医院党委理论中心组召开十八大精神专题学习会，进行深入学习。
    省人民医院院长马保根、党委书记蔡聚雨要求全院职工“学习贯彻十八大精神，立足岗位作贡献”，特别强调在学习贯彻党的十八大精神时务必坚持“三个必须”、做到“四个坚持”、确保“五个结合”，脚踏实地为患者服务，把为群众提供安全有效、质优价廉的医疗服务作为检验贯彻落实党的十八大精神成效的最终标准。

许昌市卫生学校
    本报讯 （通讯员 郭少辉）11月27日下午，许昌市卫生学校召开学习十八大精神动员会。
    会上，许昌市卫生学校校长艾旭光传达了党的十八大报告、十八届一中全会精神，要求全体党员干部把认真学习领会和贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，把十八大精神体现在行动上、落实到工作中。
    许昌市卫生学校党委书记李福正要求，各支部要精心组织学习，加强工作指导，强化督促检查，确保学习顺利进行、取得实效。

省直第一医院
    本报讯 （记者 刘静娜）近日，河南省省直第一医院开展了“学习十八大，我们怎么办”大讨论活动，力求把十八大精神学深学透、融会贯通。
    活动中，省直第一医院各支部组织广大党员群众集中学习党的十八大报告和党章，学习习近平同志在党的十八届一中全会上的重要讲话精神。同时，广大党员群众结合主题“学习十八大，我们怎么办”展开了热烈讨论，撰写了心得体会。该院将通过学习讨论，转变学风，促进各项工作的有力开展。

驻马店市中心医院
    本报讯 （记者 丁宏伟 通讯员 王金凤）11月21日下午，驻马店市中心医院党委召开扩大会，集中学习了党的十八大精神。
    会上，驻马店市中心医院组织大家学习了《人民日报》刊发的社论——《向人民交上一份满意答卷》，同时就学习贯彻落实十八大精神提出了具体要求：一是要高度重视，提高对学习贯彻落实党的十八大精神重要性的认识；二是要认真学习，深刻领会党的十八大精神的实质及内涵；三是要结合医院工作实际，以十八大精神为指导，确保全年工作目标圆满完成。

三门峡市卫生学校

    本报讯 （记者 刘岩 通讯员 张倩）日前，三门峡市卫生学校举行“欢庆十八大颂歌献给党”合唱比赛。
    一首红歌一段历史，一首红歌一面旗帜。比赛以全校师生合唱《没有共产党就没有新中国》拉开序幕，紧接着一首首充满豪情的经典歌曲被唱响。《大中国》、《走进新时代》等歌曲，带领师生重温了在党的领导下，中华儿女共同建设伟大祖国的光辉历程。师生们用歌声唱响生活，用歌声点亮希望，用歌声诠释心中的梦想。激昂的演唱引起了全体师生的强烈共鸣，唱出了师生对祖国的崇敬和对党的无限热爱。

河南省医院院长高层论坛暨2011
年度优秀医院优秀院长颁奖盛典举办

    本报讯（记者 胡晓军） 11月30日，在省卫生厅新闻办、医药卫生报社、医药卫生网、省医学科学普及学会主办，郑州市中心医院承办的河南省医院院长高层论坛暨2011年度优秀医院优秀院长颁奖盛典上，全省32家优秀医疗机构、46位优秀医院院长分获2011年度创新医院、惠民医院以及最具创新力院长、最具惠民精神院长、最具领导力院长奖项。省卫生厅副厅长曲杰出席颁奖盛典并讲话。
    为展现新医改进程中各级医疗机构改革创新的硕果，凸显各级医疗机构惠民利民的义举，从今年年初开始，省卫生厅新闻办、医药卫生报社、医药卫生网、省医学科学普及学会开展了全省优秀医院及优秀院长评选活动。这次活动以“创新”“和谐”“惠民”为切入点，以自荐、展示、网络票选、专家评定为手段，体现了创新之举、惠民之举，也是对全省医疗机构改革发展成果的一次大检阅，对全省医疗机构创新发展的一次大促进。
    颁奖盛典上，文艺表演和各项颁奖陆续进行，一次次将会场气氛推向高潮。河南省人民医院、郑州大学第一附属医院等16家医院分获2011年度创新医院奖项，郑州市中心医院、郑州人民医院等16家医院分获2011年度惠民医院奖项；河南省人民医院院长马保根、郑州大学第一附属医院院长阚全程等15名医院管理者分获2011年度最具创新力院长奖项，河南省胸科医院院长苑星、郑州市第一人民医院院长连鸿凯等16名医院管理者分获2011年度最具惠民精神院长奖项，河南省中医院院长韩丽华、郑州市中心医院院长郝义彬、郑州人民医院院长周玉东等15名医院管理者分获2011年度最具领导力院长奖项。
    曲杰指出，在新医改进入“深水区”、医疗市场竞争日趋激烈的大背景下，管理就是比较优势，管理就是竞争力，管理就是发展的制胜法宝。一家医院在新的形势下，应该怎样求同存异，寻求一条凸显公益性、实现可持续性的发展之路？一家医院应该如何转变思路，解决内部运行机制不活、发展效率不高、发展活力不够、发展能力不强的问题？希望各位院长能对照工作进行再充实、再丰富、再优化，对各类创新、和谐、惠民的经验进行再总结、再梳理、再调整，创造出更加弥足珍贵的经验，推动医院发展再上新台阶。
    华中科技大学附属同济医院医院管理研究所所长王华还进行了医院管理专题讲座。

卫生部评估组专家肯定
我省卫生人才培训工作

    本报讯 （记者 李亚威）11月28日，卫生部医改重大专项卫生人员培训项目评估专家组莅临我省，对我省2011～2012年卫生人才培训工作进行全面评估。通过评估，专家组一致认为我省各项卫生人才培训工作成效显著。省卫生厅副巡视员张智民出席评估汇报会并讲话。
    据了解，两年来，我省招录农村订单定向免费医学生1345名，比国家下达的招录计划名额增加了650名。截至目前，我省已确定全科医生转岗培训人数6730人，完成培训2230人，正在接受培训3000人，超额完成卫生部下达的任务。农村卫生人员业务培训2011年项目任务已于今年6月底全面完成，共培训各级各类农村卫生技术及管理人员96311名，2012年培训项目已于9月份启动，目前，乡镇卫生院业务骨干合理用药培训计划6期，已完成3期，共培训1054人。新农合专项培训项目实施进展顺利，截至10月底，全省共培训各级各类新农合人员8630人次。卫生监督业务、县级医院骨干医师、儿科医师、城市社区卫生人员、疾病预防控制业务和卫生管理人员等多项培训工作也有序推进。
    张智民说，我省卫生人才培训工作领导重视，投入大，范围广，起点高，监督严。我省以基层卫生人才队伍建设为重点，以卫生科技创新型人才建设为突破口，全面落实医改重大专项卫生人员培训项目，积极实施卫生监督、疾控、妇社等省级财政支持的基层卫生人员培养计划，强力推进在职人员学历教育及各类卫生技能培训，卫生人才素质明显提高，服务能力显著增强。我们要以这次卫生部医改重大专项卫生人员培训项目评估为契机，以实际行动贯彻落实党的十八大精神，认真完成国家医改各项任务，全面推动我省卫生人才队伍建设再上新台阶。

洛阳市精神卫生中心新病房楼启用

    本报讯 （记者 刘永胜 通讯员 刘伟）11月29日，洛阳市精神卫生中心新病房楼启用暨建院40周年庆典举行。省卫生厅副巡视员张智民出席新病房楼启用暨建院40周年庆典。
    洛阳市精神卫生中心始建于1972年，是首批从省精神病医院分离出来的精神病专科医院之一。2008年年底，该中心新一届领导班子到任后，抢抓政策机遇，争取国家精神卫生专项资金3800万元，加强基础设施建设。洛阳市精神卫生中心先后完成了5000平方米的3号病房楼建设、2500平方米的门诊楼和4500平方米的老病房楼改造装修。
    洛阳市精神卫生中心主任徐健康介绍说，本次正式启用的新病房楼，整体结构呈“回”字型，在设计中融入了“管理开放化、服务人本化、生活家居化、治疗综合化”的理念，建筑面积1.4万平方米，共设7个病区，床位700张。