详细介绍
来俊英
2014/2/14 11:14:20 来源:0 作者:www.yywsb.com 阅读:16644
 来俊英同志,女,汉族, 1967年出生。1985年7月分配至新乡医学院第一附属医院,从事内科临床护理工作,2004年竞聘任耳鼻喉科护士长至今。
  不畏困难,做群众健康的守护者
  “比亲人还亲!”提起来俊英,这是被她护理过的病人最常说的一句话。一位80多岁的老人,身边无儿无女,住院期间来俊英主动承担起照顾老人生活的重担。有次老人因为便秘,一周未解大便,但是他又拒绝灌肠,看着老人痛苦得大汗淋漓,来俊英毫不犹豫,戴上手套,为老人掏大便,一边掏一边询问病人的感受,病人的痛苦一点一点的减少,半小时后病人的痛苦完全解除。看着老人不再痛苦,来俊英舒心地笑了,但老人却哭了。之后老人积极配合治疗,他说,来护士就是她的亲人,比亲人还亲!
  2003年非典来临时,面对来势凶猛的SARS疫情,来俊英积极参加卫生厅组织的河南省巡回医疗队,和十几名队友一起奔赴原阳抗击非典最前线。20多个日子里,来俊英每天奔波往返原阳卫生局和乡镇卫生院之间,对各乡镇疫情进行防控,同时要和乡镇卫生院的发热患者进行面对面的诊断和治疗。来俊英说,突如其来的病毒让每一个人都产生恐惧,但这种危机和重要的时候,正是考验一个医护人员职业道德和素养的时刻。来俊英放下紧张,全身心投入到这场没有硝烟的战役中,在解除SARS危机之后,来俊英被医院评为抗击非典先进个人。
  全心付出,把青春献给挚爱的护理事业
  一位退休老教师,因为患有喉癌需要做喉部切除手术。他是一名人民教师,声音是他一辈子的骄傲,因此,他在术后一度抑郁。来俊英看在眼里,急在心里。她乘着其他喉癌患者复诊的机会,给他现场宣讲术后积极康复的重要性,并演示电子喉发声器的使用。看到其他患者术后能够开心快乐地继续生活,他对康复也有了信心。来俊英说,在临床护理工作中,心理护理同样重要。一个合格的、优秀的护理工作者,就要一切为患者的康复着想,心贴心的护理才最能打动人!
  来俊英在护理岗位上已经挥洒了29个春夏秋冬,其中的每一天都充满了她轻盈而紧张的步伐。长期繁重的护理工作给来俊英带来职业荣誉感的同时,也消耗了她的健康。2006年8月,她被查出患有脊髓畸胎瘤。手术之后,医生了解她的品行,特意一遍遍叮嘱她要休息至少三个月,期间不能干有损腰部的活。来俊英在休息两个月之后,“偷偷”来到科室,和护士姐妹们一起铺床、配换液体。来俊英说,80多个病人,最紧张的时候只有12名护士,看着姐妹们忙的停不下脚步,作为护士长的她对自己姐妹同事的心疼和怜爱已经远远超过了对自己身体的担心。因为超前进行过多腰部活动,来俊英还是落下了后遗症,平日里只要站立或行走时间过长,都会感觉双腿沉重、无力。来俊英对挚爱的护理事业毫不后悔,看着病人康复,脸上重返笑颜,那种幸福感和成就感更激励她坚持自己的选择!

  精干力行,护理团队凝聚一心
  来俊英不断地学习新知识、新技术、拓展新业务、践行新的服务理念,在学习中实践,在实践中学习,不断充实和完善自己,不断总结经验。1999年,她自学通过河南医科大学高护考试。在工作中,她连续四年被评为医院十佳护士,新乡市优秀护士,新乡市三八红旗手、巾帼建功标兵,2012年获河南省第二届护理用品创新大赛优秀奖,2014被评为医院2013年度优质护理先进个人。
  护理队伍以女性为主,生育不管对于护士还是她的家庭来说,都是最重要的时刻。来俊英自豪地说,科室所有护士姐妹分娩的时候,她都陪在身边,无论是深夜还是节假日,她都放下一切陪伴在她们身边,和她们一起度过最重要的时刻,见证一个新生命的诞生。她重视和护士之间的沟通与配合,积极提出工作建议,很好的发挥了护士长的作用,把人性化管理渗透到科室的每一个角落,使得耳鼻喉科成为一个积极向上、充满活力、具有凝聚力的团队。
  来俊英的理念是:没有优秀的个人,只有优秀的团队。在担任护士长10年来,她一直坚持按常规管理护理工作,要求护理人员按规程进行护理技术操作,注重工作的程序化,科学化,坚决杜绝麻痹大意思想,加强职业道德修养,勤奋扎实工作。在工作中要做到服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务,减轻病人的痛苦,苦练基本功,对操作技术精益求精。工作中她以身作则,每项工作都能够善始善终、高标准地完成。面对新手护士,她不仅从技术上带教,还从做人的原则,职业道德上言传身教,将自己多年积累的临床经验传授给她们,使她们不但学到了技术,还树立了正确的人生观、价值观、世界观。来俊英带领的护理团队凝聚一心,齐心协作,十几年来无差错、无任何纠纷。
  她深知成绩属于过去,未来的路任重道远,知道自己做得还远远不够,仍将继续努力,不断进取,把护理工作做的更好。她,没有什么惊天动地的事迹,但她用爱书写着生命的感动。青春,被定格在白大褂中,燕尾帽下,她用奉献丈量着生命的长度。
编辑:阿勇