贾莉婷，女，教授，硕士生导师，1982年12月毕业于河南医学院医疗系，现任郑州大学第三附属医院检验科主任。近年来，共承担科研项目10余项，获省科技进步二等奖2项、三等奖2项，厅级3项，国家专利2项;发表论文80余篇，出版专著3部;荣获郑州市优秀教师，郑州市医德标兵，郑州大学“三育人”先进个人和工会积极分子。
本人从事临床检验诊断学和生殖医学的临床、教学和科研工作30多年，长期与病患、临床医生和学生打交道，深知患者的疼苦与不易、理解临床一线大夫辛苦与压力、更了解一名合格的医务人员成长的艰辛历程，因此在工作中处处为病人着想，以出一份准确、及时的检验报告为己任，将“患者满意、临床满意”的服务理念贯穿于检验工作全过程，深植入所带领检验团队的思想中，在上级领导支持下带领全科人员脚踏实地，无私奉献，克服一个又一个困难，使检验科由小到大、由弱到强，目前检验科已成为河南省首批临床检验硕士点和唯一一个博士点，为我省培养检验领域高层次人才创造了良好的条件，为提升医院医疗、教学和科研水平做出了重要贡献。
一、爱岗敬业是一名医务工作者基本素养
爱岗敬业、优质服务、精益求精是做好检验工作和服务于病人及临床的前提，本人始终铭记“健康所系，性命相托，我将竭尽全力，除人类之病痛，助健康之完美”的医学誓言，用真心、真爱、真诚对待每一个患者，切实以病人为中心，做到“医德好、质量好、服务好”深得广大患者的信赖和敬重。于1990年从新乡医学院教师岗位调入原河南医科大学三附院放射免疫室时，主要负责女性内分泌激素检测，当时实验室只有两个人，基本靠手工操作，由于激素含量低，对检验质量要求高，本人和另一位老师一丝不苟认真操作，将质量视为检验工作生命线，慢慢取得了病人和医生的信赖。曾经有一位子宫肌瘤疾患者，入院检查时发现她的雌激素水平比正常参考范围高十几倍，本人及时和患者的主治医生沟通，在进行子宫肌瘤手术时仔细检查患者卵巢组织，发现并切除一绿豆大小的异常组织经病理诊断为卵巢颗粒细胞瘤。为了配合临床，方便患者，本人带领科室同志每天早7点上班，除特殊检验项目外所有检验结果实行分时间段出报告，使病人当天上午的检验项目当天上午取报告，极大地缩短了看病时间。
二、紧跟科技发展步伐，不断将新技术应用到临床服务群众
始终坚持把妇幼专业在临床上的疑难重症及临床应用中疑难问题作为研究重点。本人主持的“多囊卵巢综合征最佳实验诊断指标的筛选及高雄激素血症形成机制的实验研究”课题为多囊卵巢综合征患者诊治流程的优化和检验指标的筛选提供了有力证据，为此该课题于2007年获河南省科学技术进步贰等奖。积极配合产科开展产前诊断，项目“荧光原位杂交技术在产前遗传性疾病检测中的应用”于2010年获河南省卫生厅医学新技术引进壹等奖。在省内率先开展针对不孕、习惯性流产疾病的抗精子抗体、抗子宫内膜抗体及封闭抗体等检测项目。
作为河南省人类精子库的项目总负责人，和其他同志一道加班加点，夜以继日筹建河南省人类精子库，于2006年9月通过卫生部专家组验收，填补了省内空白，为广大不孕不育患者造福，对提高我省生殖医学水平具有重要意义。
三、积极促进专业建设，不断提高全省检验人员专业水平
作为科室负责人及学术带头人，认真凝炼学科方向，组建学科队伍，积极申报科研课题，认真完成科研项目，成功完成了硕士点和博士点申报及招生工作，努力为我省培养高层次检验技术人员;定期组织全科人员进行业务学习，加强“三基三严”训练，制定培养计划，定期进行考核，促进其业务水平的尽快提高，为形成合理的人才梯队奠定了良好的基础。
作为河南省医学会检验分会副主委，十分重视新项目与新技术的推广应用，注意科研与临床相结合。2012年检验科承担卫生部城乡对口支援任务，本人认真组织技术骨干，自编教材，运用理论与实践进行新技术、新知识的培训，为基层单位培养了一批专业技术人才。每年积极申报并承办国家级及省级继续教育项目，为我省检验学科的发展做出了贡献。
四、为人师表，教书育人，努力提高团队科研水平
作为硕士生导师，深深知道现在是科学时代，科研攻关需要靠一个有合作精神的团队来完成，特别是医学科学更是这样，营造一个和谐、宽松而有浓厚的、科研氛围的科研团队，对于攀登医学科研高峰和知识创新尤其重要。本人要求研究生每周交一篇英译汉专业文献，培养学生的英语阅读能力;对于学生的开题报告、实验设计及毕业论文，都要一丝不苟的多次修改，要求学生一篇文章要反复修改，文中每一句话都要有依据，引用文献一定要有出处。严谨的科学态度与治学作风，培养出了一批高水平的研究生;宽松的科研环境，使大家畅说欲言、互相支持，形成了一个和谐、创新、生动活泼的科研团队。截至2013年5月，共培养硕士研究生20余名，为基层培养专职检验人员数百名。