详细介绍
鹤壁市疾病预防控制中心
2014/2/14 8:57:10 来源:0 作者:www.yywsb.com 阅读:26480
一、基本情况

  鹤壁市疾控中心经市编委2005年批准,于2006年11月11日成立。是政府依法设立的具有公共卫生职能的公益性事业单位,承担着全市的疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与控制、卫生检测与评价分析、健康教育与健康促进、科研培训与技术指导等公共卫生工作职能。

  中心设有12个专业和职能科室,现有职工98人,其中专业技术人员70人,硕士3人、本科32人、大专49人,高级职称15人、中级职称45人;中心党总支下设4个基层党支部,党员55名。中心不断完善设施,提升服务能力,建成全市首家省级示范化预防接种门诊、科技事业单位国家二级档案室;建有PCR、负压P2、艾滋病、结核病、水质检验、尘毒检验等14个专业实验室,有455个项目的检测能力得到省技术监督局的资质认证,并被省卫生厅确定为全省七个区域重点实验室之一。

  近5年来,先后有127项工作、135人次受到全国、省、市和有关部门的表彰和奖励,荣获了省“五一”劳动奖、“省级文明单位”、市“五大文明行动”标兵单位、市级先进党组织、综合目标考核先进单位、党务工作先进单位等荣誉称号。

  二、担当公益责任,努力做好社会公益事业

  一是完善体系,提升应急反应能力。中心始终把突发公共卫生事件应急处置工作作为重点工作,设立专门科室,制订应急方案,做好物资储备,组建应急队伍。2008年,中心12名防疫队员组成抗震救灾防疫队,率先奔赴汶川开展灾后防疫工作,并两次荣获抗震救灾流动红旗,被河南省卫生防疫救援总队授予抗震救灾“红旗支队”称号,河南省总工会授予“五一”劳动奖状。2013年,在全省卫生应急大比武中取得较好成绩。二是巩固免疫基础,降低可控疾病。基础免疫、扩大免疫、强化免疫接种率均超过95%。持续保持全市无脊灰状态。全市连续18年未发现脊灰野毒株病例。其它疫苗可控传染病发病率明显下降。与建市之初相比,全市计划免疫针对传染病发病率下降90%以上;麻疹发病率由1959年的2142/10万降至2013年的0.12/10万;儿童的乙肝发病率大幅下降。三是加强疫情检测,提升防控能力。目前,中心已启动了16个疫情网络监控系统,网络监控人员每日实时监控传染病疫情网络直报系统,及时发现、分析传染病疫情的聚集性,发现异常情况,及时报告,及时处置,有效阻断了疫情的传播,连续5年无甲乙类传染病暴发流行;在全省率先实行“三位一体”的结核病防治新模式,肺结核病人系统管理率达97.29%,涂阳病人家属筛查率98%,新涂阳病人治愈率达97.46%;手足口病疫情平稳,无集聚性病例、无暴发疫情;艾滋病疫情继续保持低发态势。四是健全网络,服务百姓。目前,中心已拥有职业卫生诊断、监测和预评控评乙级资质,积极开展健康相关产品检测、职业卫生服务、消杀、门诊接种和职业健康体检、卫生检验检测等公共卫生服务项目,连续多年圆满完成国家、省交付的公共卫生项目任务,受到卫生部及省卫生部门的表彰。

  三、抓好医德医风教育,行业作风建设成效明显

  切实把行业作风建设作为文明创建的重要工作来抓,积极采取措施,塑造市疾控中心崭新的社会形象。一是开展民主评议政风行风工作。联系疾控工作实际组织开展“对照职能、关注民生、为群众做好事实事”活动和“群众满意基层站所”活动,结合廉政风险防控管理工作,认真贯彻落实中央八项规定和反“四风”各项规章制度,抓好廉政行风日常教育、预防教育和正反两方面的典型教育,在单位内形成崇尚先进、学习先进、廉洁行医的良好风尚。二是完善并实行三级服务承诺、“一岗双责”、行风巡查、举报奖励、责任追究、开门评议、廉政风险防控等制度,积极开展“爱岗位、献爱心,争做人民健康好卫士”、“三优一满意”和创“金牌窗口、服务标兵”等活动,规范服务内容,强化服务意识,提高服务质量。三是狠抓全体干部职工思想道德建设,加强职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德建设,营造良好氛围,树立崭新的社会形象。

  四、加强疾控文化建设,进一步深化“创先争优”活动

  坚持不懈推进物质文化、精神文化、环境文化、品牌文化、廉政文化建设。一是加大投入建立职工文化活动阵地,筹资30余万元建设文明中原大讲堂、职工之家、图书阅览室、荣誉室、电教室、档案室、文体活动室、局域网改造和购置各种文体活动器材和各类报刊书籍,制作各类名人字画文化标牌上墙等。二是开展健康有益的文体活动,组织参加全市和卫生系统文艺汇演、文化广场、红歌演唱活动和书法、绘画、摄影作品展等,获优秀组织奖5项和优秀作品奖10余项;开展职工文艺联欢会、球类、棋类、工间操、太极拳、钓鱼、室内健身、徒步沿淇河健身、自行车骑行等,丰富职工业余文化生活。三是开展以“健康人生,以书为伴”为主题的读书竞赛活动,先后推荐《你在为谁工作》、《细节决定成败》、《弟子规》、《担当》等书籍,并组织开展读书心得展评、交流和评选表彰,推动建设学习型单位和争当学习型职工活动的开展。四是加大人才培养力度,提高业务技能和水平,采取送出去、请进来、学术交流、自己办班等形式,开展学历教育、知识更新、在职提高,受教育共1700人次。通过大力开展疾控文化建设,在单位内营造一种有利于提高文化素养和精神境界的氛围,形成了健康向上的良好风气。

  认真推进公开承诺、民主评议和选树典型工作,加强党的思想政治建设,促进党组织和党员立足本职创先争优。开展学习先进典型和党员亮牌示范活动,组织党员干部到革命传统教育基地学习考察和观看党员先锋模范典型电影《杨善洲》、《潘作良》、《郭明义》等,对疾控工作中做出突出贡献的先进集体、先进个人大力宣传和表彰。推进党的建设和创先争优活动常态化和长效化。

  五、普及健康知识,提高群防群控能力

  充分利用报刊、广播、电视等媒体和宣传栏,通过发放折页、宣传单等形式,积极开展健康教育工作,健康知识进工厂、进社区、进工地、进农村、进高校,大力宣传传染病防控、预防接种、预防食物中毒等健康知识,进一步提高了群众自我保护意识和卫生防病能力。近5年来,在电视上播放防病知识90多次,电台播出节目240多次,报刊刊发文章近百篇,印制各种宣传单110多万张、宣传资料100多万份,发放宣传扑克20000多付,建立宣传栏220多块,设置墙体标语和横幅5240多条,街头宣传200多次。有效地提高了人民群众的健康知识水平和传染病防控水平,增强了广大群众的卫生防病意识和自我保护能力。

  通过一系列便民、惠民措施的开展和落实,市疾病预防控制中心的服务质量有了进一步提高,服务水平有了进一步提升,努力达到了让“群众满意”的目标,先后被市政府、市卫生局评为全市政风行风建设先进单位、卫生系统行风建设先进单位,被省卫生厅评为职业卫生优质服务单位,被开发区工委评为公共卫生优质服务先进单位。

  近5年来,未发生重大刑事、治安案件、重大安全事故和赴市以上群体上访事件,内部风气及治安秩序良好。

编辑:梁如意