舞钢市卫生监督所自2006年3月成立以来，以保障人民群众身体健康和生命安全为目标，不断加大执法力度，规范执法行为，在公共场所卫生、学校卫生、职业卫生、传染病防治和医疗市场监管等方面做了大量工作，树立了许可就是服务，执法就是帮助，监督就是指导的良好形象，得到了社会各界的一致肯定。
建所8年来，舞钢市卫生监督所先后有49人(次)被河南省、平顶山市、舞钢市(县)表彰为先进工作者和优秀共产党员。2007年，该所荣获平顶山市卫生局“2006年度卫生工作先进单位”荣誉称号及“全市卫生监督先进集体”荣誉称号;2009年，荣获河南省卫生厅“全省卫生监督工作先进集体”荣誉称号;2010年，荣获河南省卫生厅“全省卫生监督执法工作先进集体”荣誉称号;2011年，荣获河南省卫生厅“2010年度食品安全与卫生监督工作先进单位”荣誉称号;2011年，荣获平顶山市卫生局“2010年度全市卫生工作先进集体”荣誉称号;2011年被舞钢市委、市政府授予县级“文明单位”荣誉称号;2012年，荣获河南省卫生厅“2011年度河南省卫生监督信息工作先进单位”荣誉称号;2012年，荣获平顶山市卫生局“2011年度全市卫生工作先进集体”荣誉称号;2013年，荣获平顶山市卫生局“2012年度全市卫生监督工作先进集体”荣誉称号。
完善制度建设 强化内部管理
建所之初，虽然客观上比其他地市迟，但是我市借鉴全国各地建所经验，少走甚至不走弯路，使我市卫生监督机构与其他地市相比具有了后发优势。
首先，从制度建设入手。从机关的基本工作职能和具体业务事项出发，加强制度建设，严格机关管理，内容涉及工作纪律、职业道德、学习培训等方面，形成了用制度约束人，用制度管好事的工作运行机制,保证各项工作高效运转。建立岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、否定报备制、绩效考评制、责任追究制等八项制度;并根据形势的发展变化和机关管理的需要，逐年适时修订、补充、完善有关制度，形成比较完善的制度体系，以制度管事管人。
其次，加大制度落实力度。加强对制度的学习和宣传，营造学习制度、遵守制度、执行制度的良好氛围。强化干部职工责任意识，建立并落实了首问负责制和限时办结承诺制等有关制度，将卫生执法监督职责以层层签订责任书的方式落实到具体科室和个人，使具体工作安排做到事事有着落，件件有回应。加强对制度执行情况的跟踪检查，对违反制度的人和事，严格追究责任,促进了机关管理规范、有序、高效，确保政令畅通。
加强队伍建设 提高执政能力
干好工作必须有一支素质过硬的队伍，而过硬的队伍必须用一套行之有效的机制来锻造。
为了把卫生监督员队伍锤炼成一支政治素质优秀、执法水平高超、业务能力强硬、服务态度优良且能够廉洁自律、秉公执法的执法队伍。舞钢市卫生监督所首先开展了整顿工作作风、整顿工作纪律、提高工作效能、创建学习型机关等教育活动，深入开展创先争优活动，改进了卫生监督员工作作风，树立了卫生监督机构的良好形象。其次，该所不断加强监督员执法业务的能力培训，注重知识更新，提高队伍素质。一方面，主动派员参加国家、省、市各级卫生监督机构组织的卫生监督培训。另一方面，积极组织全所卫生监督员利用网络平台进行学习，定期由各个业务科室骨干人员备课上课进行各种业务培训。此外还聘请市法制办、法院等单位的行家授课，锻炼队伍，全面提高监督员素质。第三，加强卫生监督稽查工作。不断建立健全卫生监督工作稽查机制，通过稽查有力地促进了卫生监督员增强履职的意识，提高履职的能力。
注重创新举措 凸显服务特色
几年来，舞钢市卫生监督工作以宣传为抓手，努力推进卫生监督各项工作全面开展。
建所以来，针对起步迟、人员少、任务重等情况，面对监督员队伍素质需要不断加强的形势，舞钢市卫生监督所在加强依法全面履职、强化日常监管和重点稽查的同时，一直重视卫生监督宣传工作，促进了卫生监督各项工作任务的全面完成。紧密联系电视、报纸、网络、广播等新闻媒体，以及上级党政信息系统，建立短信平台、办好舞钢卫生监督网站和《舞钢卫生监督》信息刊物。一方面，广泛宣传卫生方面的法律法规，另一方面，在卫生监督机构内部、媒体和公众之间架起一条畅通的桥梁，提高全社会的公共卫生意识和水平，让全社会重视、理解、了解、支持并参与到卫生监督中来，改善公众自身对卫生监督知识的认知、态度和行为，提高公众自我保护意识，增强消费者的法制意识和维权意识。同时，也提高了舞钢的卫生监督效率，弥补我们监督人员少、力量相对薄弱的不足。
全面履职尽责 保障卫生安全
卫生监督没有重点和非重点、重要和一般之分，每一项的卫生监督工作都关系到人民群众的健康和安全。为维护正常的诊疗秩序，2007年以来，舞钢市卫生监督所扎实开展打击非法行医活动，加强医疗机构监督、传染病防治和消毒管理工作，有效地规范了舞钢市医疗服务市场秩序，使全市各类医疗机构依法执业意识明显增强，依法执业状况明显好转。
与此同时，舞钢市卫生监督所利用创建“国家卫生城市”的契机，在公共场所推行量化分级管理，以整治“五小”经营户为重点，积极开展公共场所卫生、生活饮用水卫生、学校卫生等专项整治工作，使舞钢市各相关行业卫生状况得到明显改观，经营者的卫生意识得到显著提高，为舞钢市创建“国家卫生城市”成功做出了突出贡献。
心系广大群众 热情为民服务
舞钢市卫生监督所坚持寓服务于监督之中，在监督过程中始终坚持把卫生技术指导和服务放在首位，帮助监管对象解决具体问题。
在创建“国家卫生城市”工作开展之初，舞钢市“五小”单位资金投入少、卫生设施严重不足，经营者文化水平低、自身管理不到位，给监管工作带来了很大难度。卫生监督员在日常监督时，遭到经营者的辱骂和恐吓现象时有发生，但没有一个监督员退缩。他们一遍一遍地说服教育，手把手地教“五小”单位经营者如何记录台账、如何对美容或理发用具进行消毒等等，还采取以点代面的形式，通过组织经营者参观学习“示范街”、“示范店”，使全市的“五小”单位卫生面貌得到根本性改变，最终达到了国家卫生城市标准要求。
在打击非法行医工作中，阻挠卫生监督员执法的情况也时有发生。但全所的卫生监督员总是以说服教育为主，对当事人耐心细致地讲解法律法规，以及无证行医对别人和自己家庭造成的危害，经过多次不厌其烦的讲解，最终使当事人主动消除违法行为。
可以说，积极为广大消费者生命安全负责，为管理相对人的合法权益负责，坚决“不留下一处死角，不漏过任何一个细小环节”，始终是舞钢市卫生监督所全体卫生监督员工作的原则。
无论是专项检查整治，还是日常监督监测，他们用行动和成绩证明，卫生监督工作只有敢于担当，切实追求实效，真正为人民群众健康负责，才能向社会交出一份满意的答卷。