——濮阳市妇幼保健院创建健康促进医院工作纪实
本报记者 李立鹏  文/图

快闪宣传小分队在宣传母乳喂养知识

    全国爱婴医院、全国快乐孕育试点医院、全国卫生系统先进集体、河南省十佳妇幼保健院……作为全省妇幼保健机构的一个行业典型，濮阳市妇幼保健院在健康促进医院创建过程中精心组织、扎实推进，做到健康促进与医疗质量有机融合、院内院外全面覆盖，推动了医院健康发展。
加强组织领导  明确责任目标
    濮阳市妇幼保健院把握关键环节，成立健康促进工作领导小组，设立健康教育办公室，各科室都配备了健康教育管理员，明确责任与分工，努力做到计划周密、目标明确、措施具体等。
    为了夯实创建基础，濮阳市妇幼保健院修订、完善各项规章制度；实行目标管理，将健康促进纳入医院管理范围，与各科室签订目标责任书并将任务分解到科、责任到人，形成创建合力；重视督导检查，以省、市专家检查为抓手，以医院自查为动力，推动创建步伐。
加强职工培训  实行全院覆盖
    为了形成“人人都是健康教育专家，人人参与健康教育活动”的局面，濮阳市妇幼保健院建立了多层次培训体系，开展了国家级培训、省级专家培训、专项培训等，切实提高了医务人员的健康教育技能。该院举办全市健康促进示范医院创建培训班，开展健康促进专题教育培训；举办健康教育知识宣教风采展示等活动，促进护理工作更加贴近临床、贴近患者；开展礼仪培训，规范文明用语，做到文明宣教、科学宣教。
开展院内健教  保障患者健康
    濮阳市妇幼保健院在各个诊疗环节开展、落实健康教育，确保了工作效果。
    在门诊，濮阳市妇幼保健院实施“一病两方”，医生给患者同时开具药物处方和健康教育处方；开设健康小屋、健康教育咨询门诊；在门诊等候区发放健康教育宣传页、宣传册、院报，播放健康教育宣传片；开办孕妇学校、营养课堂、准爸爸课堂等，加强特色健康教育，进行直观式、互动式、体验式教学。
    在病区，濮阳市妇幼保健院制作了规范的健康教育指南、健康教育记录本，对入院患者进行健康评估、健康需求调查，进行个性化健康指导；为产妇提供导乐服务，举行健康讲座、病友联谊会等，将健康教育纳入特色护理服务范围。患者出院后，医生还会进行随访。
实行互联互建  开展特色活动
    濮阳市妇幼保健院与市文明办、市总工会、市妇联等部门联合，将健康促进工作作为医院展示文化的窗口，开展各种社会健康促进活动。
    濮阳市妇幼保健院开展“关爱妇女”公益活动，为下岗、贫困女职工免费体检，数千名女职工受益；举办下岗女工、农村妇女母婴护理健康知识技能培训班等；注重基层妇幼保健人员健康教育培训工作，开展全市社区卫生技术人员妇幼健康教育知识培训、计划生育服务人员妇幼健康教育知识培训，培训人员200余人，提升了基层工作人员的健康教育水平。
    濮阳市妇幼保健院还结合医院实际，不断拓宽健康促进领域，将健康促进覆盖生命最初1000天；成立医院快闪宣传小分队，将相关知识编成快板、排成舞蹈、拍成图片，由宣传小分队走进病房、走进社区现场示范，并利用报纸、微信等进行宣传。
    同时，濮阳市妇幼保健院还举办控烟知识风采展示，以小品、情景剧形式展示吸烟的坏处及戒烟的好处。
提供人文关怀  促进职工健康
    濮阳市妇幼保健院把人文关怀、健康教育、康复与人性化的延伸服务结合起来，促使医务人员积极主动地参与健康促进活动。
    健康促进医院创建工作的开展，不仅带来了良好的院风，还成为医院发展的不竭动力，让干部职工的精神面貌焕然一新。下一步，濮阳市妇幼保健院将树立“大卫生、大健康”理念，重视重点人群，保障妇幼健康，倡导健康生活，为妇女儿童提供全生命周期、更优质、更全面的健康服务。