□叶金福

   昔日要去医疗卫生机构挂号问诊，如今在工厂上班就有医生上门服务。近来，广东省东莞市刮起了一股“健康风”，生产车间办起健康讲座，工人排队接受特色诊疗，记者了解到，这得益于越来越多的专业医生当上了“健康副厂长”。截至2023年11月底，东莞市共为817家企业配备了517名“健康副厂长”。（1月6日《工人日报》）
    眼下，不少员工对自己的身体健康问题不够关注，往往是“小病挺、大病拖”，而且生活方式也不健康，健康观念也很落后。这无疑不利于员工了解自身的健康状况，更不利于员工及早发现身体疾病。据国家卫生健康委统计，我国企业员工中有60%处于亚健康状态，诸如“过劳猝死”、加班抑郁症等身心健康问题时有发生。很多员工往往是等到疾病缠身了才去医院医治，这不能不说是一种缺憾。
    东莞市为全市817家企业配备“健康副厂长”，无疑是送给广大员工的一份“健康福利”，体现了企业对员工的“健康关爱”。
    据报道，“健康副厂长”的主要任务是主动到企业提供健康讲座、健康义诊、急救培训、职业健康管理、传染病防控、基本保健服务、应急事件处理、爱国卫生运动等8项免费服务。可见，企业配备“健康副厂长”，不仅让员工足不出户就能享受各种“健康福利”，而且扭转了企业员工的健康观念。同时，更为重要的是，企业配备“健康副厂长”之举，也搭建了企业与员工沟通的桥梁，让广大员工拥有职业的获得感和幸福感。因此，企业配备“健康副厂长”是一种多赢之举，值得叫好。
    只有员工健康了，企业才会更健康。笔者衷心希望各地不妨多多学习、借鉴和推广东莞市为企业配备“健康副厂长”的好做法，多一些“员工视角”，多一些“健康关爱”，从而把更多的“健康福利”送到员工的心坎儿里。
     （作者供职于浙江省开化县教育研究与培训中心）