本报讯 （记者刘 旸）在日前召开的2023年全省中医工作会议上，河南中医药大学第一附属医院高位谋划、医教协同、引育并举，形成全链条中医药人才培养体系的具体做法，受到与会人员关注。
河南中医药大学第一附属医院健全人才队伍建设机制，先后出台了《优秀中青年传承型中医药人才和优秀医疗技术人才培养实施方案》《引进高层次人才暂行办法》《博士引进办法》《博士后研究人员管理办法》《区域诊疗中心专职科研岗位设置及管理暂行办法》《博士后导师遴选及管理办法》等一系列文件。
同时，河南中医药大学第一附属医院依托中西医结合学院、儿科医学院、康复医学院、护理学院等4个教学院系，中医学、中西医临床医学、医学检验技术、医学康复技术4个国家一流本科专业，以及1个一级学科博士授予点、3个一级学科硕士授予点、29个国家命名的全国名老中医药专家传承工作室、博士后科研工作站、国家中医住院医师规范化培训重点专业基地、国家中医临床教学培训示范中心等育人平台，建立了医、教、研深度融合的育人机制，形成了“本-硕-博、博士后、师承、规培、继续教育”全链条中医药人才培养体系。
长期以来，河南中医药大学第一附属医院还坚持引进与培养相结合、重点培养与普遍提高相结合的原则，依托国家、省内高层次人才计划，着力引进培养中医药高层次人才。
目前，河南中医药大学第一附属医院已自主培养国医大师2名、全国中医药高等学校教学名师2名、长江学者1名、国家“万人计划”科技创新领军人才1名、“百千万”人才工程人选2名、国家青年拔尖人才1名、全国名中医4名、岐黄工程首席科学家1名、岐黄学者5名、青年岐黄学者3名；引进高层次人才团队2个，全职引进特聘教授4人，柔性引进特聘教授40人，逐步形成了中医药高层次人才的“蓄水池”和“成才摇篮”。