本报记者 郭娅妮

      在工作岗位上，她始终如一，严谨求实，兢兢业业。作为一名共产党员，她时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和“能力作风建设年”活动中，坚持“以患者为中心”，带领护理队伍积极开展优质护理服务，各项工作受到大家好评，她就是平顶山市中医医院护理部主任王红（如图）。
强化管理培训 确保质量安全
    质量是医院发展的永恒主题。王红作为护理部主任、医院护理工作的“管家”，从管理角度出发，完善质量检查标准，细化检查细则，推进专业发展，加大对各护理单元的护理查房、夜查房、随机质量检查的力度；同时，主持编印了医院《中医护理工作手册》《中医技术操作规程》《优势病种中医护理方案》《中医护理常规》《护理核心制度及应急预案》等多套中医护理规范标准，积极探索有效的护理管理途径、解决实际问题，实现中医护理质控的持续改进。
    为提升广大护理人员的业务素质，王红每月围绕护理风险管理、护理服务警示教育、护士素质与修养、外院进修学习汇报、特殊单元管理、急危重症患者护理等内容，组织开展学习培训，全面提高护理工作管理水平，确保护理质量安全。
强化人才培养 夯实基础护理
    在工作中，王红始终坚持人才兴院的发展理念，尤其注重中医护理专科人才的培养。该院通过“走出去、请进来”的方法，积极开展各类护理技能培训、进修学习，全力培养中医护理专科骨干人才，建立一支优秀的护理队伍。
    近年来，在医院的支持下，护理部每年通过外出进修学习、邀请省内外知名护理专家来院讲学、举办学术会议等方式，有计划、分步骤地开展中医专科护士培训工作，培养了一批“具有较高业务水平和专长，能较好地解决实际专科护理问题、专科技术难题，并指导其他护士开展相关工作”的临床护理骨干。
    系统化、规范化培训，不仅夯实了基础护理，还全面提升了护理人员的技能和服务水平。2016年，平顶山市中医医院在河南省中医药岗位技能竞赛中获二等奖，在市中医药岗位技能竞赛获得一等奖，在市优质护理服务岗位技能竞赛中获得个人特等奖；2018年，在河南省中医药岗位技能竞赛中，该院4名参赛护士均取得一等奖；2022年，在市第一届护理技能竞赛中，该院5名参赛护士分别获得护理技能竞赛特等奖、二等奖，为医院争得了荣誉。
强化服务意识 牢记初心使命
    “阿姨，您对我们护士的治疗感觉满意吗？”“大爷，坚持做几天理疗，再配合中药治疗，您这些症状很快就会缓解。”在护理查房时，经常听到王红这如沐春风的声音。一声声简单温暖的问候拉近了她与患者的距离；一句句真诚亲切的话语，让患者感受到医者仁心。
    服务是护理工作的灵魂。参加工作20多年来，王红始终坚持“以患者为中心”这一工作理念。在工作中，她牢记初心使命，热心服务患者，把热情、真诚和爱心播撒到每一位患者的心里。
    在工作之余，王红不断学习理论知识，提高自身的业务素质。2019年，为使中医药适宜技术得到广泛应用，为群众提供“简、便、验、廉”的中医药服务，王红组织举办了中医护理技术培训班，采取理论与实际相结合、集体授课与“一对一”演练相结合的方式，对护理人员进行扎实有效的培训。2个多月的培训，让全院200多名护士的中医护理能力和专业水平得到了大幅提升。
    近年来，王红发表论文10余篇，出版论著3部；荣获平顶山市科技成果一等奖1项、二等奖2项；荣获河南省中医药科技成果二等奖2项、三等奖1项；主持实用新型专利3项，在医院临床科室广泛使用和推广。
 （平顶山市中医医院供图）