本报讯 （记者张治平）近日，开封市卫生健康委组织召开全市中医药人才队伍建设研讨会。来自各县（区）卫生健康委、各县（区）中医医院和市直及驻汴医疗机构的38名管理干部参加了研讨。
开封市中医院、开封市第二中医院、通许县中医院负责人结合本单位近几年中医药人才队伍建设方面的有益探索做了典型发言；兰考县卫生健康委、尉氏县卫生健康委、祥符区中医院等单位负责人针对2023年及今后几年中医药人才队伍建设工作计划、意见、建议等做了交流发言。
开封市卫生健康委中医药管理科科长、四级调研员齐洪喜说，要树立正确的人才观，坚信“人才是种出来”的理念，为人才的茁壮成长创造良好的环境，而不是要求人才迁就现有条件；壮大中医药人才队伍要“真出招、出真招”，而不是喊喊口号、写些空洞无物的文章，要理直气壮地细化和落实政府扶持中医药事业发展的政策；要多措并举，用好医院等级评审、周期校验、“双核心指标”评价、中医馆验收、创建基层中医药工作示范单位、综合医院中医药科室标准化建设等抓手，督促和引导各级各类医疗机构共同搞好中医药人才队伍建设；要迎难而上，借鉴先进单位的做法，制定各层次中医药人才“培养之道、安心之术”，尤其是中医馆，当前已解决“有没有”的问题，下一步要破解“优不优、强不强”的问题，更需要强大的人才队伍作支撑。