情系群众担使命 扎根基层惠民生

2022-10-15 来源:医药卫生报 第3版:特别报道·管理论坛 浏览:11179 次 


——漯河柳江医院十年跨越式发展纪实
本报记者 栗凤娇  通讯员 许智勇  李 霄  文/图

   大地有形,悄然见证着漯河柳江医院披荆斩棘的奋斗足迹;岁月不语,默默记录着漯河柳江医院开拓进取的发展传奇。
    十年,弹指一挥间。这十年,在沙澧河畔,漯河柳江医院情系群众、扎根基层,乘着医改的东风,一路高歌猛进,奏响了一曲社会办医的华美乐章。
加强专科建设  坚持技术兴院
    一家医院能否健康稳步发展,精准定位很关键。自1999年成立以来,漯河柳江医院始终坚持“厚德、精医、诚信、惠民”的办院宗旨,以服务基层为抓手,根植于漯河这方沃土,茁壮成长……特别是党的十八大以来,该院紧抓发展机遇,相继完成了病房楼的改建和扩建、大型医疗设备的更新添置,以及特色专科建设,走出了一条转型发展的新路子。
    漯河柳江医院是一家科室设置及设备配置相对完善的综合性医院,服务半径达30公里。随着医改政策的深入推进,以及生活习惯引起的疾病谱变化,该院认真研判,确定了以四大特色专科(微创泌尿外科、脑血管病专科、高血压科、疼痛科)为支撑的发展定位,并在专科人才培养、设备配置、科室宣传、“靠大联大”等方面下功夫,以咬定青山不放松的坚定信念加强专科建设。
    漯河柳江医院坚持技术强院、专科兴院的总体思路,每年选派多名专业技术人员到国家级、省级医院学习,不断提高技术水平,让患者伴着病痛来,带着满意走。一位因车祸引起高位截瘫的患者慕名到该院脑血管病专科康复中心进行康复治疗,经过医护团队一个多月的精心治疗,逐渐恢复了生活自理能力。患者激动地说:“我以为这辈子都不能下床了,没想到家门口的小医院解决了我的大问题。”这只是无数患者被治愈的一个缩影。
    “工欲善其事,必先利其器。”漯河柳江医院在专科设备投入上毫不含糊,先后购置了钬激光、输尿管软镜硬镜、前列腺低频低温等离子电切设备,以及四肢动脉功能测定、体外反搏等专科设备30余台(件)。这些先进的设备成为专科发展的有力支撑。
    “靠大联大”是专科发展的又一个有效抓手。漯河柳江医院先后与郑州大学第一附属医院神经系统疾病(脑血管病)专科、河南中医药大学第一附属医院康复专科、河南中医药大学第一附属医院脑病专科等结成联盟单位,并成为郑州大学吞咽障碍研究所漯河柳江医院临床科研基地;经常邀请省级专家开展学术讲座、坐诊、查房,让当地患者在家门口就能享受省级专家的医疗服务。
    2019年10月,漯河柳江医院成功举办了由中国工程院院士孙颖浩牵头,中华医学会泌尿外科学分会及中国医师协会泌尿外科医师分会共同主办的走遍中国前列县(腺)第十四期大型公益活动(漯河站)。今年9月,该院泌尿外科被评为漯河市特色专科。
推动创新管理  提高工作效率
    一个医院能否高效发展,规范管理很重要。十年来,漯河柳江医院按照现代医院高质量发展要求,完善职能科室配置,健全各项管理制度,明确责任分工,加强部门协作,强化督导考核,实现了事事有人管、件件有落实的良性管理。
    近年来,漯河柳江医院领导班子不断创新管理模式,实行“周检查、月考核、季点评、年总结”,每周坚持行政大查房,现场发现问题,现场解决问题,争取问题不过夜,提高了工作效率;每个月都开展中层干部工作月汇报,了解各科室工作情况;职能部门每个月都通报考核情况,各科室都有当月的工作计划、总结、改进方法,形成了PDCA(计划、执行、检查、处理)闭环管理模式。
    管理创新的动力源泉是不断加强学习,漯河柳江医院每年都会组织中层以上干部进行管理培训。该院院长徐亚辉说:“管理也是生产力,科学的管理方法能够大大降低成本、提高工作效率。”此外,该院还把6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)管理模式引入医院管理,助力医院有序运行。
紧抓转型机遇  服务基层群众
     2018年是漯河柳江医院转型发展的一年。这一年,漯河市公共卫生服务重新规划。按照设置要求,该院整体转型为漯河市源汇区柳江社区卫生服务中心,由原来单一的医疗服务改变为医疗及公共卫生综合服务。转型后,该院迅速进入状态,扎实开展工作,2019年代表漯河市接受国家卫生健康委优质服务基层行专家组验收,并达到推荐标准;2020年顺利通过河南省卫生健康委验收,成为河南省首批社区医院;2021年成功创建二级专科医院,成为漯河市首家基层二级医院。就这样,该院三年三连跳,实现了跨越式发展。
    漯河柳江医院牢牢树立扎根基层、服务基层的服务宗旨,在辖区大力开展签约、履约,以及妇保、儿保、预防接种等公共卫生服务,率先建成漯河市首家标准化健康驿站、家庭医生工作室,率先建成数字化预防接种门诊,吸引漯河市及周边地区相关单位参观学习。省市两级人大、政协有关领导,市卫生健康委有关负责人,以及原漯河市委书记蒿慧杰调研时,对该院的工作亮点给予高度评价。
    在签约、履约服务工作中,漯河柳江医院创新工作方法,对家庭医生签约服务团队实行网格化管理,为家庭医生定制蓝马甲、小蓝帽、签约服务箱,上面印制家庭医生的名字,方便社区居民联系;针对不同人群定制服务包,上门为长期卧床、行动不便的居民导尿、清理褥疮,并提供测血糖、量血压等医疗服务;加强宣传,向社区居民讲解公共卫生政策和医保政策,不断增强社区居民的满意度和获得感。该院连续两年获得“河南省家庭医生签约服务先进单位”,多个团队获得“漯河市家庭医生签约优秀团队”。
勇担社会责任  彰显人文情怀
    作为一名退役军人,徐亚辉经常说:“我们要带着情怀办医院。办医院的目的不仅仅是医治更多患者,还要承担更大的社会责任。”
    为了减轻群众的就医负担,自2003年开始,漯河柳江医院每月的10日、20日、30日都开展门诊检查半价优惠活动,这一坚持就是20年。该院还设立了“爱心助困基金”,号召全体职工捐款,资助生活困难的住院患者;经常参加爱心助学活动,帮助家庭困难的学生;积极响应漯河市卫生健康委的号召,分包郾城区商桥镇,3年投入20多万元,为卫生院、村卫生室添置办公设备和医疗设施;多次组织医疗队到乡村,义诊4000多人次,减免检查费达12万元。
    自新冠肺炎疫情发生以来,漯河柳江医院投入大量的人力、物力,积极参加疫情防控工作。从火车站、汽车站等站点值守到集中隔离点值守,从辖区隔离人员健康监测到乡镇、社区核酸检测,从支援核酸实验室检测到隔离人员转运,该院医务人员的身影无处不在,彰显了白衣天使的责任与担当。两年来,该院分别被市、区卫生健康委评为抗疫先进集体,多名医务人员被评为市、区两级先进个人。
    十年风雨兼程、初心不改,十年砥砺奋进、不负韶华。十年来,漯河柳江医院在漯河市基层医疗卫生机构中脱颖而出,迈上了良性发展的快车道,赢得了社会各界的认可。该院先后获得河南省五一劳动奖状、河南省卫生先进单位、河南省青年文明号、漯河市十佳拥军单位等省市级荣誉30多项。
    “发展只有起点,没有终点。”徐亚辉说,“实干是最好的承诺,为群众服务没有‘休止符’,我们将继续坚守一切为了人民的初心,牢记服务基层群众健康的使命,一步一个脚印地迈向更加美好的未来。”
    (图①为漯河柳江医院院长徐亚辉到病房慰问患者;图②为漯河柳江医院病房楼外景)

 

发布人:报纸编辑  编辑:报纸编辑  审核:报纸编辑

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